tag:blogger.com,1999:blog-37471187747569191142024-03-13T18:10:10.582-03:00OTEChileRequisitos OTEC (Organismos Técnicos de Capacitación)Jorgehttp://www.blogger.com/profile/06299709474872069847noreply@blogger.comBlogger15125tag:blogger.com,1999:blog-3747118774756919114.post-91083326799924073212024-03-09T20:30:00.004-03:002024-03-09T20:35:09.718-03:00¿Cuánto tiempo demora abrir un OTEC?<p>Es una pregunta confusa que pretendemos responder en esta entrada. </p><p class="MsoNormal"><o:p></o:p></p>
<p class="MsoNormal">Lo primero es dividir el proceso total en tres etapas:</p><p class="MsoNormal"><br /></p><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEg9FqmE_2dFBd9lXMgYs4zJ7wloq5t6Dm7cgI_Cd3jkcJ1XgjXLPmGFp_yd6DYX0wh6Vgh0n81XYUQd1rPAjvEtR4VHjBD8F1WBeNMMmpkKb6iHUz39YMvPlQV0IuqaVHVZbV9syCDrhC9stn_8oFzZPJOctBtm3XGTTeP9GO76u3JouRzNp1rwFuG4F-FA/s5000/otec%20sence%20oficina.jpg" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="3333" data-original-width="5000" height="273" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEg9FqmE_2dFBd9lXMgYs4zJ7wloq5t6Dm7cgI_Cd3jkcJ1XgjXLPmGFp_yd6DYX0wh6Vgh0n81XYUQd1rPAjvEtR4VHjBD8F1WBeNMMmpkKb6iHUz39YMvPlQV0IuqaVHVZbV9syCDrhC9stn_8oFzZPJOctBtm3XGTTeP9GO76u3JouRzNp1rwFuG4F-FA/w410-h273/otec%20sence%20oficina.jpg" width="410" /></a></div><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><br /></div><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><span style="font-size: x-small;"><i>Un OTEC podría acreditarse en <b><span style="color: #ffa400;">2,5 meses totales </span></b>(o 10 semanas) siempre y cuando cuente con su oficina administrativa (física, no virtual) al inicio del proceso.</i></span></div><p class="MsoNormal"><b style="color: #ffa400; text-align: center; text-indent: -18pt;"><span style="color: #ffa400;"><span style="font-size: large;"><br /></span></span></b><span style="text-align: justify; text-indent: -18pt;"><span style="color: #ffa400;"><b style="color: #ffa400;">1: Etapa de Implementación:</b></span></span></p><p class="MsoNormal"><span style="text-align: justify; text-indent: -18pt;">No sólo del </span><b style="text-align: justify; text-indent: -18pt;"><i>SGC</i></b><span style="text-align: justify; text-indent: -18pt;"> (sistema de gestión de la calidad) sino de la </span><b style="text-align: justify; text-indent: -18pt;"><i>oficina</i></b><span style="text-align: justify; text-indent: -18pt;"> también,
la </span><b style="text-align: justify; text-indent: -18pt;"><i>escritura</i></b><span style="text-align: justify; text-indent: -18pt;"> (persona jurídica) el </span><b style="text-align: justify; text-indent: -18pt;"><i>inicio de actividades</i></b><span style="text-align: justify; text-indent: -18pt;">, la </span><b style="text-align: justify; text-indent: -18pt;"><i>patente</i></b><span style="text-align: justify; text-indent: -18pt;">, la
</span><b style="text-align: justify; text-indent: -18pt;"><i>auditoría interna</i></b><span style="text-align: justify; text-indent: -18pt;"> (no externa) y un largo etcétera que podrás revisar en la
siguiente entrada: </span><span style="text-indent: -18pt;"><a href="https://otecycursos.blogspot.com/2019/01/requisitos-otec-2019.html" target="_blank">Requisitos OTEC</a></span></p><div style="text-align: justify;"><b style="text-indent: -18pt;"><span style="color: #3d85c6;">2: Etapa de Certificación NCh2728:</span></b></div><div style="text-align: justify;"><span style="text-indent: -18pt;"><br /></span></div><div style="text-align: justify;"><span style="text-indent: -18pt;">Una vez cuentas con el 100% de la Implementación, se puede avanzar hacia la
</span><b style="text-indent: -18pt;"><i>Auditoría Externa</i></b><span style="text-indent: -18pt;"> de Certificación NCh2728: 2015. La fecha de Auditoría Externa
permite medir de forma más o menos exacta el tiempo total, puesto que, si usas
una Casa Certificadora nacional, el tiempo de entrega del certificado es de </span><b style="text-indent: -18pt;"><i><span style="color: red;">5
días</span></i></b><span style="text-indent: -18pt;">, promedio. Mientras que una Casa Certificadora internacional, demora entre
15 a 45 días.</span></div><div style="text-align: justify;"><span style="text-indent: -18pt;"><br /></span></div><div style="text-align: justify;"><b style="text-indent: -18pt;"><span style="color: #ff00fe;">3: Etapa de Acreditación (SENCE)</span></b></div><div style="text-align: justify;"><span style="text-indent: -18pt;"><br /></span></div><div style="text-align: justify;"><span style="text-indent: -18pt;">Con el Certificado NCh2728 en mano, se puede
iniciar la </span><b style="text-indent: -18pt;"><i>solicitud de acreditación</i></b><span style="text-indent: -18pt;"> del OTEC ante el SENCE. El tiempo total de
Acreditación es de 30 días hábiles. Básicamente, la acreditación se procesa
online, en la Plataforma RUDO (del SENCE). Durante esos </span><b style="text-indent: -18pt;"><i><span style="color: red;">30 días</span></i></b><span style="text-indent: -18pt;">, SENCE
ejecutará la “visita técnica” al OTEC, en los días y horarios que el OTEC haya
establecido en su señalética (letrero) y comunicado en su solicitud en RUDO,
días y horarios que deben coincidir.</span></div><p></p><p class="MsoListParagraphCxSpLast"><o:p></o:p></p>
<p class="MsoNormal"><o:p> </o:p></p>
<table border="1" cellpadding="0" cellspacing="0" class="MsoTableGrid" style="border-collapse: collapse; border: none; mso-border-alt: solid windowtext .5pt; mso-padding-alt: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; mso-yfti-tbllook: 1184;">
<tbody><tr style="mso-yfti-firstrow: yes; mso-yfti-irow: 0;">
<td style="border: 1pt solid windowtext; mso-border-alt: solid windowtext .5pt; padding: 0cm 5.4pt; width: 89.05pt;" valign="top" width="119">
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm;"></p><div style="text-align: center;"><b>ETAPA</b></div><div style="text-align: center;"><span style="font-weight: 700;"><br /></span></div><span style="font-weight: bold;"><o:p></o:p></span><p></p>
</td>
<td style="border-left: none; border: 1pt solid windowtext; mso-border-alt: solid windowtext .5pt; mso-border-left-alt: solid windowtext .5pt; padding: 0cm 5.4pt; width: 151.7pt;" valign="top" width="202">
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: center;"><b>Tiempo<o:p></o:p></b></p>
</td>
<td style="border-left: none; border: 1pt solid windowtext; mso-border-alt: solid windowtext .5pt; mso-border-left-alt: solid windowtext .5pt; padding: 0cm 5.4pt; width: 200.65pt;" valign="top" width="268">
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: center;"><b>Detalle /
Resumen</b><o:p></o:p></p>
</td>
</tr>
<tr style="mso-yfti-irow: 1;">
<td style="border-top: none; border: 1pt solid windowtext; mso-border-alt: solid windowtext .5pt; mso-border-top-alt: solid windowtext .5pt; padding: 0cm 5.4pt; width: 89.05pt;" valign="top" width="119">
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm;"><span style="background-color: white;">1. Etapa
Implementación</span><o:p></o:p></p>
</td>
<td style="border-bottom: 1pt solid windowtext; border-left: none; border-right: 1pt solid windowtext; border-top: none; mso-border-alt: solid windowtext .5pt; mso-border-left-alt: solid windowtext .5pt; mso-border-top-alt: solid windowtext .5pt; padding: 0cm 5.4pt; width: 151.7pt;" valign="top" width="202">
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm;"><b><span style="color: red;">¿?<br />(realidad: 5 a 15 días hábiles)</span></b><o:p></o:p></p>
</td>
<td style="border-bottom: 1pt solid windowtext; border-left: none; border-right: 1pt solid windowtext; border-top: none; mso-border-alt: solid windowtext .5pt; mso-border-left-alt: solid windowtext .5pt; mso-border-top-alt: solid windowtext .5pt; padding: 0cm 5.4pt; width: 200.65pt;" valign="top" width="268">
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm;"><span style="font-size: 8pt;">En esta etapa de debe crear la persona jurídica,
instalar la oficina administrativa, implementar el SGC, es decir, cumplir con
todos los requisitos de la NCh2728:2015 y de la Ley SENCE.<o:p></o:p></span></p>
</td>
</tr>
<tr style="mso-yfti-irow: 2;">
<td style="border-top: none; border: 1pt solid windowtext; mso-border-alt: solid windowtext .5pt; mso-border-top-alt: solid windowtext .5pt; padding: 0cm 5.4pt; width: 89.05pt;" valign="top" width="119">
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm;">2. Etapa de
Certificación<o:p></o:p></p>
</td>
<td style="border-bottom: 1pt solid windowtext; border-left: none; border-right: 1pt solid windowtext; border-top: none; mso-border-alt: solid windowtext .5pt; mso-border-left-alt: solid windowtext .5pt; mso-border-top-alt: solid windowtext .5pt; padding: 0cm 5.4pt; width: 151.7pt;" valign="top" width="202">
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm;"><b><span style="color: red;">5 días hábiles<br /></span></b><o:p></o:p></p>
</td>
<td style="border-bottom: 1pt solid windowtext; border-left: none; border-right: 1pt solid windowtext; border-top: none; mso-border-alt: solid windowtext .5pt; mso-border-left-alt: solid windowtext .5pt; mso-border-top-alt: solid windowtext .5pt; padding: 0cm 5.4pt; width: 200.65pt;" valign="top" width="268">
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm;"><span style="font-size: 8pt;">Ejecución de la Auditoría Externa por parte de la
Casa Certificadora. La emisión de certificación nacional puede tardar entre 3
a 5 días hábiles.<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm;"><span style="font-size: 8pt;"><o:p> </o:p></span></p>
</td>
</tr>
<tr style="mso-yfti-irow: 3; mso-yfti-lastrow: yes;">
<td style="border-top: none; border: 1pt solid windowtext; mso-border-alt: solid windowtext .5pt; mso-border-top-alt: solid windowtext .5pt; padding: 0cm 5.4pt; width: 89.05pt;" valign="top" width="119">
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm;">3. Etapa de
Acreditación<o:p></o:p></p>
</td>
<td style="border-bottom: 1pt solid windowtext; border-left: none; border-right: 1pt solid windowtext; border-top: none; mso-border-alt: solid windowtext .5pt; mso-border-left-alt: solid windowtext .5pt; mso-border-top-alt: solid windowtext .5pt; padding: 0cm 5.4pt; width: 151.7pt;" valign="top" width="202">
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm;"><b><span style="color: red;">30 días
hábiles</span></b><o:p></o:p></p>
</td>
<td style="border-bottom: 1pt solid windowtext; border-left: none; border-right: 1pt solid windowtext; border-top: none; mso-border-alt: solid windowtext .5pt; mso-border-left-alt: solid windowtext .5pt; mso-border-top-alt: solid windowtext .5pt; padding: 0cm 5.4pt; width: 200.65pt;" valign="top" width="268">
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm;"><span style="font-size: 8pt;">Revisión de documentos y oficina del OTEC, en la que
diferentes áreas del SENCE resuelven la Acreditación del organismo. Durante
esta etapa, SENCE visita la oficina para constatar su existencia y
funcionamiento. <o:p></o:p></span></p>
</td>
</tr>
</tbody></table><br /><div style="text-align: justify;">Si lo que buscas es <b><i>optimizar tiempos</i></b>, lo clave es contar (tener vista, pre arrendada) con la <b><i>oficina administrativa</i></b>, puesto que, si bien sin oficina se puede escriturar, iniciar la implementación y la asesoría en general, sin la oficina no se podrá hacer el inicio de actividades, emisión de RUT y, por consiguiente, la solicitud de Patente Comercial... Es decir, se genera una espera sin la oficina arrendada y el contrato de arriendo, subarriendo o comodato que permite los anteriores trámites.</div>Jorgehttp://www.blogger.com/profile/06299709474872069847noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-3747118774756919114.post-2599213445197145162024-02-26T18:31:00.000-03:002024-02-26T18:31:24.161-03:00Inglés a $1.000 por hora para niños entre 7 a 13 años<p style="text-align: justify;"> Una de los atractivos del <a href="https://www.instagram.com/magna.otec/" target="_blank">OTEC MAGNA</a>, es su alcance de capacitación: cuentan con diseños para empresas, instituciones educativas y público (personas) en general, incluyendo programas diseñados especialmente para adultos, niños, jubilados o poblaciones específicas que el cliente requiera.</p><p style="text-align: justify;">Los profesores (relatores) de <a href="https://www.magnaotec.cl/" target="_blank">MAGNA</a> cuentan con una sólida base docente, fortaleza que permite diseñar todo tipo de programas y adaptar los requerimientos del cliente y SENCE (cuando aplica franquicia) en cursos de alto impacto para sus participantes. Esta base docente incluye tanto a su directora académica, Natalia Fuentes, como a un interesante y muy variado grupo de profesores que pueden estar dando la clase desde otro continente. Eso agrega un valor cultural a la experiencia de capacitación, y en muchos casos, una verdadera introducción a la cultura de otro país. Es lo que ocurre con las cursos de francés o inglés: una verdadera inmersión en la cultura de esos centros europeos. </p><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhXA2R7TjBPEzFxCKHrRFeMOctoLiZorRo7fTYj26c37p9DpZrxyzDP3lv8Kcj2HRsqbccyT3m0SEeDSfjfU-mymB3s7xJG_0mxySokZkOeDQWBtl_cU5orF7eh4LJMd1XsnvCTX930KkSOqwYB7TQYKTA0JTYSyFQznCFZly3O-0BwIifTtqc2SFmK4XFO/s2262/otec_magna_cursos.webp" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="1600" data-original-width="2262" height="316" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhXA2R7TjBPEzFxCKHrRFeMOctoLiZorRo7fTYj26c37p9DpZrxyzDP3lv8Kcj2HRsqbccyT3m0SEeDSfjfU-mymB3s7xJG_0mxySokZkOeDQWBtl_cU5orF7eh4LJMd1XsnvCTX930KkSOqwYB7TQYKTA0JTYSyFQznCFZly3O-0BwIifTtqc2SFmK4XFO/w448-h316/otec_magna_cursos.webp" width="448" /></a></div><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><span style="font-size: x-small;"><b><i>Un principio base en este organismo de capacitación, ha sido el diseño y oferta de actividades de capacitación pensadas en la economía de las personas, con enfoques específicos en niños y adultos mayores. MAGNA publica de forma constante <span style="color: #ffa400;">cursos a bajo costo y/o libre de pago</span> de acuerdo con cada caso. Contacta a MAGNA OTEC, un simple clic puede cambiarnos la vida.</i></b></span></div><br /><p style="text-align: justify;">Si buscas cursos de inglés, francés, español; formación en áreas educativas como "didáctica de la matemática" o "estrategias para la construcción de instrumentos de evaluación"; y además incursionar eh herramientas tan necesarias como "marketing digital" u "ofimática: Word, Excel, etc.", no dejes de visitar la web y RRSS de MAGNA y contactar con su área comercial en la que encontrarás una guía de planes y cursos acorde a tus necesidades. </p><p style="text-align: justify;">Lista de cursos disponibles del organismo "MAGNA", incluye los de idiomas inglés, francés, español, educación y marketing digital, entre otros. Ir a: <a href="https://www.magnaotec.cl/area-de-capacitacion/" target="_blank">https://www.magnaotec.cl/area-de-capacitacion/</a></p><p style="text-align: justify;">Si te interesa buscarlos en RRSS, reiteramos su dirección en: https://www.instagram.com/magna.otec/</p>Jorgehttp://www.blogger.com/profile/06299709474872069847noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-3747118774756919114.post-31956789976152422662024-02-16T01:12:00.001-03:002024-02-16T02:52:01.580-03:00¿Qué es una Casa Certificadora? Lista de Casas Acreditadas por el SENCE<p style="text-align: justify;"> Se trata de entes privados que han sido acreditados para otorgar certificación mediante una auditoría externa a la empresa, OTEC u organización interesada. La novedad para 2024 es la ejecución de <b><i><span style="color: red;">auditorías NCH2728 online,</span></i></b> evitando costos, viáticos, tiempos y logística para todas las partes.</p><p style="text-align: justify;">En el caso de los OTECs (Organismos Técnicos de Capacitación), un requisito de la Ley SENCE para mantener la Acreditación como OTEC en el Registro Unificado de Organismos, RUDO, es contar con la <b><i><span style="color: red;">Certificación permanente de la NCh2728:2015 </span></i></b>(Norma Chilena)</p><p style="text-align: justify;">En Chile existen una veintena de Casas Certificadoras. En esta nota, revisaremos la lista de Casas Acreditadas por el SENCE y el INN (Instituto Nacional de Normalización) en lo que se refiere a la Certificación de un OTEC. Ver listado en el sitio oficial del SENCE <a href="https://sence.gob.cl/empresas/listado-de-entidades-certificadoras-nch-2728" target="_blank">aquí.</a></p><p style="text-align: justify;"></p><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhxvCeplsO-8_g7GeccBY7v6SC-sTcn0nnyzh9cZYVEHq9qLSTHFxXbScSFkAn_nQyvSZ5wRhO58A7iPD-sZSYi4kF5MBv8nPqlWvz3Fux__39_tL0gLlZMwWwbLIDK4lBd2Q4R5jnrpzxO_SNouv0Vcz_0gENK399Z4eV313xQT3Xatkv6g8Vy2kjHuYz5/s597/Auditorias%20OTEC%20online.png" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="403" data-original-width="597" height="266" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhxvCeplsO-8_g7GeccBY7v6SC-sTcn0nnyzh9cZYVEHq9qLSTHFxXbScSFkAn_nQyvSZ5wRhO58A7iPD-sZSYi4kF5MBv8nPqlWvz3Fux__39_tL0gLlZMwWwbLIDK4lBd2Q4R5jnrpzxO_SNouv0Vcz_0gENK399Z4eV313xQT3Xatkv6g8Vy2kjHuYz5/w394-h266/Auditorias%20OTEC%20online.png" width="394" /></a></div><span style="font-size: x-small;"><br /></span><div class="separator" style="clear: both; text-align: justify;"><span style="font-size: x-small;">Durante la crisis sanitaria provocada por la COVID-19, se realizaron las auditorías externas mediante videoconferencias. Sin embargo, una vez finalizadas las fases de confinamiento, el regreso a la "normalidad" trajo consigo los gastos de antaño y en un contexto de crisis económica nuevo para Chile: pasajes, estadías en hoteles, la logística, traslados, etc., que el OTEC debía invertir para la auditoría externa. El año <b><i><span style="color: red;">2024 parece traer de nuevo las auditorías online</span></i></b>, algo que aliviaría enormemente a los OTECs del país.</span></div><p></p><p style="text-align: justify;"><b><i>¿Son todas las certificadoras iguales?</i></b></p><p style="text-align: justify;">Sí y no. Por una parte, todas están acreditadas por el INN para operar y entregar sus servicios en Chile, sin embargo podemos distinguir entre dos grupos.</p><p style="text-align: justify;">Las casas certificadoras nacionales (chilenas) y cuyo principal atractivo para el mercado es que su calidad de "nacional" permite hacer una entrega del certificado entre <b><i><span style="color: red;">3 a 7 días hábiles</span></i></b> después de ocurrida la Auditoría Externa de certificación, siempre y cuando no existan "no conformidades" en el reporte.</p><p style="text-align: justify;">En ese sentido, las casas certificadoras internacionales tienen tiempos de entrega diferentes. Las más rápidas puede hacerlo en 15 días, pero muchas superan los <b><span style="color: red;"><i>30 o 45 días de entrega.</i></span></b></p><p style="text-align: justify;">El versus de las nacionales o internacionales no es diferente en cuanto a los valores.</p><p style="text-align: justify;">Las nacionales tienen valores entre <b><i><span style="color: red;">UF 14 a UF 20</span></i></b> por la certificación OTEC (NCh2728:2015), en tanto las certificadoras internacionales están entre <b><i><span style="color: red;">UF14 a UF 18</span></i></b>.</p><p style="text-align: justify;">En el punto que todas son iguales, es en cuanto a la ejecución de la Auditoría Externa y el resultado sin "no conformidades". Todas hacen cumplir los requisitos y son severas en cuanto a los cumplimientos jurídicos, de oficina, sistema de gestión y familiarización con la norma del personal del nuevo OTEC.</p><p style="text-align: justify;"><b><i>¿Las auditorías externas son presenciales o aún se realizan online, como en "pandemia"?<br /></i></b><br />Es una pregunta común que nos llega tanto a los consultores como a las mismas certificadoras. Actualmente, la mayoría están ejecutando la auditoría externa in situ, es decir, de forma presencial en la oficina del OTEC. No obstante, ya existen algunas <b><i><span style="color: red;">casas que ejecutan la auditoría externa de forma online (videollamada) </span></i></b>y revisión del sistema, documentos y demás, mediante nubes y tecnologías que ya son de uso común (Zoom, Google Meet, Google Drive, Nubes, etc.)</p><p style="text-align: justify;">Las casas certificadoras deben garantizar que las empresas y organizaciones certificadas, en este caso un OTEC, deben cumplir con estándares mínimos de gestión a través de un sistema que posea un nivel mínimo indispensable para ser certificado. Si revisamos los 4 requisitos/etapas generales para convertirse en OTEC, uno de ellos es contar con la Certificación NCh2728:2015.</p><p style="text-align: justify;"><b>Requisitos generales para crear un OTEC:</b></p><p style="text-align: justify;">1. Poseer personalidad jurídica (SpA, Limita, E.I.R.L, u otra: fundación, etc.)<br />2. Poseer una oficina administrativa física (no virtual ni co-working)<br />3. <b><i><span style="color: red;">Contar con el "Certificado NCh2728:2015"</span></i></b><br />4. Contar con la Acreditación ante el SENCE.</p>Jorgehttp://www.blogger.com/profile/06299709474872069847noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-3747118774756919114.post-78586351047943857442024-02-09T23:08:00.004-03:002024-02-15T18:33:43.892-03:00Los cursos más vendidos en el mundo 2023/2024<p style="text-align: justify;"> Se trata de los 5 cursos más vendidos por internet a nivel planetario; una referencia que puede ser de utilidad cuando pensamos en abrir nuevas áreas de capacitación en el OTEC, pero con la inmensidad de cursos que flotan en las redes, la confusión puede convertirse en un obstáculo.</p><p style="text-align: justify;">En internet hay muchas listas de "cursos más vendidos", pero muchas de esas listas están hechas por grandes empresas de capacitación, o universidades de gran prestigio, y cuyo ranking se encuentra "levemente" alterado y enfocado a vender los cursos que ellos ofertan en sus plataformas.</p><p style="text-align: justify;">La siguiente lista fue creada a partir de diversas fuentes, información y notas de prensa de diferentes especialistas de capacitación que fueron consultados:</p><p style="text-align: justify;"></p><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><img alt="" data-original-height="656" data-original-width="987" height="262" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/a/AVvXsEhVeVw7ZhXhMneNP4gbnBOm0uJbLTuFtAyB2BPm7kV9QF79HWZgojTMfa6iDj_XOESMHZbgbssLuE4qPlRobdk9e5UXTyyfXJ_WGv97kRlbaddNNuM2xiefF6qnLr-DHls4wbrB8cPe9nN8rNgNj3ohdgxhEZNAQ3ffsBLp7v1cXWtnkajbVFAsYUQkIYCo" width="394" /></div><br /><br /><p></p><p></p><ol><li><div style="text-align: justify;"><b>Marketing Digital.<br /><br /></b></div><div style="text-align: justify;">El correcto uso del <b><i>e-mail, redes sociales, e-commerce, diseño y web</i></b>, componen las herramientas que se utilizan en la aplicación de técnicas de marketing tradicional aplicados en el entorno digital.<br /><br /></div><div style="text-align: justify;">Paralelamente, los cursos enfocan el esfuerzo en la creación de estrategias y definición de objetivos para que el/la alumno/a determine el mejor <b><i>plan o formato publicitario de la marca</i></b> o cliente.</div><div style="text-align: justify;"><br /></div><div style="text-align: justify;"><br /></div></li><li><div style="text-align: justify;"><b>Gestión de Proyectos.<br /><br /></b></div><div style="text-align: justify;">Cada día con más demanda, la gestión de proyectos, como el marketing digital, son saberes que hoy en día los requiere todo empresario, emprendedor, dueño, o como quieras designarte... Tener claridad <b>las etapas de un proyecto, desde su inicio hasta la finalización</b>, se convierten en necesidades esenciales de cualquier organización o idea. Un curso en el que aprenderás a gestionar proyectos a través del dinamismo y tecnologías requeridas en la actualidad. <br /><br /><br /></div></li><li><div style="text-align: justify;"><b>Finanzas Personales.</b><br /><br />Dicen que esta es la formación que <b><i>todos deberíamos tener</i></b>, y que tomar este curso no significa que te vayas a convertir en un hombre de negocios ni nada parecido. La idea principal de estos cursos es que las personas generen <b><i>un plan financiero</i></b>, con la entrega de bases que permitirán generar una mejora en nuestras finanzas.<br /><br /></div></li><li><div style="text-align: justify;"><b>Gastronomía.</b></div><div style="text-align: justify;"><br /></div><div style="text-align: justify;">Con una variedad de oferta aplastante, los cursos de gastronomía pueden ir desde lo local, a lo internacional e incluso al nivel de planificación y gestión de un negocio gastronómico.</div><div style="text-align: justify;">El título da le sensación de recetas y un profesor (chef) ejecutando la clase como en un programa de TV, pero son mucho más que eso; existe un enorme universo de cursos, desde los que ofrecen <b><i>una formación profesional o aquellos con un enfoque más de "pasatiempo"</i></b>. Aún así, el desarrollo de esta área en la era digital ha sido una de las que más se desarrolla y crece.</div><div style="text-align: justify;"><span style="font-weight: 700;"><br /></span></div></li><li><div style="text-align: justify;"><b>Fotografía.</b></div><div style="text-align: justify;"><span style="font-weight: 700;"><br /></span></div><div style="text-align: justify;">La que nunca pasa de moda y que está en todos los formatos. Hoy en día, <b><i>todos somos potenciales fotógrafos</i></b>, y no solo se trata de cursos de fotografía artística, pues hoy en día se considera otra necesidad esencial para <b><i>la gestión y venta de servicios, especialmente aquellos de productos</i></b>. Un curso básico de fotografía en el que podrás conocer tu cámara (o teléfono) y sus funciones, o un curso avanzado en la era digital, son igualmente demandados en 2024.</div></li></ol><div style="text-align: justify;"><b><br />¿Qué otros cursos componen el Top 10 de lo que va 2024?</b></div><div style="text-align: justify;"><br /></div><div style="text-align: justify;">Principalmente, son los cursos de herramientas de marketing digital, especialmente aquellos específicos: de <b><i>redes sociales, de publicidad en internet, de diseño para redes sociales</i></b>, etc. También están los de Google, tales como <b><i>análisis de datos, diseño UX, soporte para tecnologías de la información, iCloud</i></b>, etc. </div><div style="text-align: justify;"><br /></div><div style="text-align: justify;">En los siguientes tres lugares del Top 10 de cursos más vendidos, se encuentran los de <b><i>emprendimiento personal</i></b>, cursos de <b><i>office</i></b> (especialmente Excel), y el aprendizaje del <b><i>idioma inglés</i></b>.</div><div style="text-align: justify;"></div><p></p>Jorgehttp://www.blogger.com/profile/06299709474872069847noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-3747118774756919114.post-75110910997724623772024-02-06T01:08:00.001-03:002024-02-06T01:11:32.369-03:00¿Por qué los OTECs están migrando a ISO 9001:2015?<p style="text-align: justify;"><b><span style="font-family: inherit;">Barreras del SENCE, costos de mantención de la oficina administrativa y una norma desactualizada (NCh2728:2015), entre los principales motivos para certificarse bajo la ISO 9001:2015.</span></b></p><p style="text-align: justify;"><span style="font-family: inherit;">Ya son varios los OTECs que se han certificado en la ISO 9001:2015, pero no manteniendo la NCh2728:2015 y, por consiguiente, la pérdida de registro como OTEC ante el SENCE.</span></p><p style="text-align: justify;"><span style="font-family: inherit;">Para muchos organismos de capacitación, cuyo porcentaje de venta de cursos ejecutados con SENCE no representa más del 30% del total de cursos que venden en el año, les es más rentable "cerrar el OTEC" y mantenerlo como Empresa de Capacitación Certificada ante el Sello Internacional ISO9001:2015. Un factor clave, <b><span style="color: #ffa400;">la mantención de la oficina física</span></b>, versus ISO que no exige ese requisito.</span></p><p></p><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjbILU7ka4b-tOT00llmKcfIxp2eA3px151tpbvBQgfkD4Ntgrosrwg9Ibm5TYEW-4vZSnBCqpNLtBgst65imQlyfuYi5wbHG1tcZJGzX0q2rWItzN3jlHZPnogL0yZ-4gW_kn87hOLKfwZmqB8uyPHx_wJ_H8_WMeKfMQo8787h3H6DKMtY4yb16u1Keyd/s395/ISO9001_2015_chile.png" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="292" data-original-width="395" height="328" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjbILU7ka4b-tOT00llmKcfIxp2eA3px151tpbvBQgfkD4Ntgrosrwg9Ibm5TYEW-4vZSnBCqpNLtBgst65imQlyfuYi5wbHG1tcZJGzX0q2rWItzN3jlHZPnogL0yZ-4gW_kn87hOLKfwZmqB8uyPHx_wJ_H8_WMeKfMQo8787h3H6DKMtY4yb16u1Keyd/w443-h328/ISO9001_2015_chile.png" width="443" /></a></div><br /><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><br /></div><span style="font-family: inherit;"><br /><br /></span><p></p><p style="text-align: justify;"><span style="font-family: inherit;">Y no es sólo una decisión que los directores y dueños del OTEC toman arbitrariamente, sino que los mismos clientes (las empresas que compran los cursos) se quejan de las constantes fallas en los sistemas del SENCE y la falta total de vocación y control de muchos funcionarios. A veces una simple codificación se torna un problema, un nudo en el proceso comercial del OTEC que termina afectando a todo el universo de la capacitación, sin que SENCE, como el servicio que es, genere una sola acción o política dedicada realmente a modernizar sus sistemas, plataformas y funcionarios.</span></p><p style="text-align: justify;"><span style="font-family: inherit;">En el caso de ISO 9001:2015 no existen este tipo de barreras, pues el proceso termina con la Casa Certificadora, y son ellos quienes internamente gestionan el reconocimiento internacional de la empresa, en la emisión misma del certificado. Es decir, el día mismo de la Auditoría Externa, concluye, técnicamente, la Certificación ISO.</span></p><p style="text-align: justify;"><span style="font-family: inherit;">Actualmente, febrero 2024, contamos con Casas Certificadoras que ejecutan el servicio de <b><span style="color: #ffa400;">Auditoría Externa 100% online</span></b>, con una revisión más basada en los documentos, estructura de los mismos y primeros registros de la organización. Sumado a que la implementación ISO también se puede hacer online, existe una diferencia abismal con los procedimientos presenciales de auditoría que experimenta un OTEC, sumado a los costos de los viajes cuando la oficina está en regiones y lugares alejados de las centrales o sucursales de las Certificadoras.</span></p><p style="text-align: justify;"><span style="font-family: inherit;">ISO 9001:2015 no define el tipo de "infraestructura", es decir, <b><span style="color: #ffa400;">la empresa puede funcionar en una oficina virtual</span></b>. Principal factor que ven muchos OTECs que deciden dejar el registro SENCE y seguir vendiendo cursos ahora bajo un marco de reconocimiento, validación, o en definitiva, certificación internacional a través de la norma ISO.</span></p><p style="text-align: justify;"><span style="font-family: inherit;">Esta norma, tampoco especifica ni exige los cargos, como si ocurre en la NCh2728:2015. Con la ISO es la propia organización la que decide su estructura de trabajo, cargos, niveles, etc. </span></p><p style="text-align: justify;"><span style="font-family: inherit;">Por todo lo anterior, podemos decir que es una norma mucho más libre que la NCh2728:2015. Además, permite dar visibilidad a otras empresas de servicios que las sociedades OTECs muchas veces tienen. En algunos casos son OTECs que además son parte o poseen una Fundación, u otras empresas de servicios de asesorías, entre otros.</span></p><p style="text-align: justify;"><b><span style="font-family: inherit;">Beneficios de la ISO9001:2015 </span></b></p><p style="text-align: justify;"><b><span style="font-family: inherit;"><br /></span></b></p><ul style="background-color: white; font-size: small; margin-bottom: 0cm; margin-top: 0cm;" type="disc"><li class="m_-2799849156600778311MsoListParagraph" style="font-size: 11pt; margin: 0cm;"><span style="font-family: inherit;"><b><span style="font-size: 12pt;"><span style="color: #ffa400;">Metodología ONLINE de Certificación (o Auditoría Externa)</span></span></b><span style="color: #222222; font-size: 12pt;"><br />Contamos con servicios de certificación <span class="il">ISO9001</span>:2015 cuyo procedimiento de Auditoría Externa se ejecuta en modalidad online. Además de toda la implementación ejecutado online, ofrecemos un servicio total remoto, que permitirá ejecutar todas las actividades desde el lugar que su organización decida. De esta manera, el proceso total se puede realizar <b><span style="color: #ffc000;">100% online</span></b> y en días y horarios flexibles para su grupo.<u></u><u></u></span></span></li></ul><p class="MsoNormal" style="background-color: white; color: #222222; font-size: small; margin: 0px 0px 12pt;"><span style="font-size: 12pt;"><span style="font-family: inherit;"><u></u> <u></u></span></span></p><ul style="background-color: white; font-size: small; margin-bottom: 0cm; margin-top: 0cm;" type="disc"><li class="m_-2799849156600778311MsoListParagraph" style="font-size: 11pt; margin: 0cm;"><span style="font-family: inherit;"><b><span style="font-size: 12pt;"><span style="color: #ffa400;">Oficina Virtual de su empresa u organización</span><br /></span></b><span style="color: #222222; font-size: 12pt;">La <span class="il">ISO9001</span>:2015 no exige ni especifica el tipo de infraestructura. Es decir, se puede implementar y certificar a empresas/organizaciones cuya <b><span style="color: #ffc000;">“oficina” es virtual, co-working</span></b><span style="color: #ffc000;"> </span>o la instalación que su empresa/organización decida.<b><u></u><u></u></b></span></span></li></ul><p class="MsoNormal" style="background-color: white; color: #222222; font-size: small; margin: 0px;"><span style="font-size: 12pt;"><span style="font-family: inherit;"><u></u> <u></u></span></span></p><p class="MsoNormal" style="background-color: white; color: #222222; font-size: small; margin: 0px;"><span style="font-size: 12pt;"><span style="font-family: inherit;"><u></u> <u></u></span></span></p><ul style="background-color: white; font-size: small; margin-bottom: 0cm; margin-top: 0cm;" type="disc"><li class="m_-2799849156600778311MsoListParagraph" style="font-size: 11pt; margin: 0cm;"><span style="font-family: inherit;"><b><span style="font-size: 12pt;"><span style="color: #ffa400;">Tiempos de Implementación + Certificación</span><br /></span></b><span style="color: #222222; font-size: 12pt;">Debido a la “muestra” documental que la casa certificadora requiere, la implementación se puede completar en <b><span style="color: #ffc000;">3 semanas</span></b>. Ocurriendo la Certificación y entrega del Certificado <span class="il">ISO9001</span>:2015 en la cuarta semana desde iniciada la implementación.<b><u></u><u></u></b></span></span></li></ul><p class="MsoNormal" style="background-color: white; color: #222222; font-size: small; margin: 0px;"><span style="font-size: 12pt;"><span style="font-family: inherit;"><u></u> <u></u></span></span></p><p class="MsoNormal" style="background-color: white; color: #222222; font-size: small; margin: 0px;"><span style="font-size: 12pt;"><span style="font-family: inherit;"><u></u> <u></u></span></span></p><ul style="background-color: white; font-size: small; margin-bottom: 0cm; margin-top: 0cm;" type="disc"><li class="m_-2799849156600778311MsoListParagraph" style="font-size: 11pt; margin: 0cm;"><span style="font-family: inherit;"><b><span style="font-size: 12pt;"><span style="color: #ffa400;">Representación durante la Auditoría Externa</span><br /></span></b><span style="color: #222222; font-size: 12pt;">Esta alternativa permite designar un encargado de sistemas /o de la calidad, que <b><span style="color: #ffc000;">representa al 100%</span></b> a su organización durante la Auditoría Externa. Este procedimiento se ejecuta de forma online y consiste en la revisión en detalle de algunos documentos específicos del SGC, y que son listados en el siguiente punto.<b><u></u><u></u></b></span></span></li></ul><p class="MsoNormal" style="background-color: white; color: #222222; font-size: small; margin: 0px;"><span style="font-size: 12pt;"><span style="font-family: inherit;"><u></u> <u></u></span></span></p><p class="MsoNormal" style="background-color: white; color: #222222; font-size: small; margin: 0px;"><span style="font-size: 12pt;"><span style="font-family: inherit;"><u></u> <u></u></span></span></p><ul style="background-color: white; font-size: small; margin-bottom: 0cm; margin-top: 0cm;" type="disc"><li class="m_-2799849156600778311MsoListParagraph" style="font-size: 11pt; margin: 0cm;"><span style="font-family: inherit;"><b><span style="font-size: 12pt;"><span style="color: #ffa400;">Certificación Rápida</span><br /></span></b><span style="color: #222222; font-size: 12pt;">Las casas certificadoras internacionales permiten presentar un porcentaje de la implementación, además del acceso constante a la nube para ir verificando grado de avance. En ese sentido, se puede obtener el sello <span class="il">ISO9001</span>:2015 en un plazo total de <b><span style="color: #ffc000;">4 semanas</span></b> desde iniciada la implementación, cumpliendo con los siguientes requisitos:<b><u></u><u></u></b></span></span></li></ul><p class="m_-2799849156600778311MsoListParagraph" style="background-color: white; color: #222222; font-size: 11pt; margin: 0cm 0cm 0cm 36pt;"><span style="font-size: 12pt;"><span style="font-family: inherit;"><u></u> <u></u></span></span></p><p class="m_-2799849156600778311MsoListParagraph" style="background-color: white; color: #222222; font-size: 11pt; margin: 0cm 0cm 0cm 36pt;"><span style="font-size: 12pt;"><span style="font-family: inherit;"><u></u> <u></u></span></span></p><ul style="background-color: white; color: #222222; font-size: small; margin-bottom: 0cm; margin-top: 0cm;" type="disc"><li class="m_-2799849156600778311MsoListParagraph" style="font-size: 11pt; margin: 0cm 0cm 0cm 36pt;"><b><i><span style="font-size: 12pt;"><span style="font-family: inherit;">De la estructura documental y registros completados:<u></u><u></u></span></span></i></b></li></ul><p class="MsoNormal" style="background-color: white; color: #222222; font-size: small; margin: 0px;"><span style="font-size: 12pt;"><span style="font-family: inherit;"><u></u> <u></u></span></span></p><ul style="background-color: white; color: #222222; font-size: small; margin-bottom: 0cm; margin-top: 0cm;" type="disc"><li class="m_-2799849156600778311MsoListParagraph" style="font-size: 11pt; margin: 0cm;"><span style="font-size: 12pt;"><span style="font-family: inherit;">Sistema de Gestión de la Calidad: Estructura (nivel inicial) del SGC.<u></u><u></u></span></span></li><li class="m_-2799849156600778311MsoListParagraph" style="font-size: 11pt; margin: 0cm;"><span style="font-size: 12pt;"><span style="font-family: inherit;">Ejecución de primera Auditoría Interna<u></u><u></u></span></span></li><li class="m_-2799849156600778311MsoListParagraph" style="font-size: 11pt; margin: 0cm;"><span style="font-size: 12pt;"><span style="font-family: inherit;">Mapa de Procesos<u></u><u></u></span></span></li><li class="m_-2799849156600778311MsoListParagraph" style="font-size: 11pt; margin: 0cm;"><span style="font-size: 12pt;"><span style="font-family: inherit;">Organigrama<u></u><u></u></span></span></li><li class="m_-2799849156600778311MsoListParagraph" style="font-size: 11pt; margin: 0cm;"><span style="font-size: 12pt;"><span style="font-family: inherit;">Política<u></u><u></u></span></span></li></ul><p class="m_-2799849156600778311MsoListParagraph" style="background-color: white; color: #222222; font-size: 11pt; margin: 0cm 0cm 0cm 36pt;"><span style="font-size: 12pt;"><span style="font-family: inherit;"><u></u> <u></u></span></span></p><ul style="background-color: white; color: #222222; font-size: small; margin-bottom: 0cm; margin-top: 0cm;" type="disc"><li class="m_-2799849156600778311MsoListParagraph" style="font-size: 11pt; margin: 0cm 0cm 0cm 36pt;"><b><i><span style="font-size: 12pt;"><span style="font-family: inherit;">De la existencia jurídica:<u></u><u></u></span></span></i></b></li></ul><p class="MsoNormal" style="background-color: white; color: #222222; font-size: small; margin: 0px;"><span style="font-size: 12pt;"><span style="font-family: inherit;"><u></u> <u></u></span></span></p><ul style="background-color: white; color: #222222; font-size: small; margin-bottom: 0cm; margin-top: 0cm;" type="disc"><li class="m_-2799849156600778311MsoListParagraph" style="font-size: 11pt; margin: 0cm;"><span style="font-size: 12pt;"><span style="font-family: inherit;">Escritura (y sus últimas modificaciones, si aplicara)<u></u><u></u></span></span></li><li class="m_-2799849156600778311MsoListParagraph" style="font-size: 11pt; margin: 0cm;"><span style="font-size: 12pt;"><span style="font-family: inherit;">Patente Comercial al día<u></u><u></u></span></span></li></ul><p class="MsoNormal" style="background-color: white; color: #222222; font-size: small; margin: 0px;"><span style="font-size: 12pt;"><span style="font-family: inherit;"><u></u> <u></u></span></span></p><p class="MsoNormal" style="background-color: white; color: #222222; font-size: small; margin: 0px 0px 12pt;"><span style="font-size: 12pt;"><span style="font-family: inherit;">El logro y presentación de esa documentación + el acceso al SGC online, permitirá emitir el Certificado <span class="il">ISO9001</span>:2015.</span></span></p><p style="text-align: justify;"><b><br /></b></p><p><br /></p>Jorgehttp://www.blogger.com/profile/06299709474872069847noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-3747118774756919114.post-1179118082591714642023-04-26T15:59:00.006-04:002024-02-06T00:42:22.003-03:00Valor hora SENCE 2024 para cursos de capacitación<p><span style="font-family: inherit;"><b>Valor hora SENCE año 2024</b></span></p><p><span style="font-family: inherit;">La Resolución Exenta N° 4323, del año 2023, indica los siguientes aumentos en el valor hora SENCE:</span></p><ul style="background-color: white; box-sizing: border-box; color: #353535; font-size: 14px; list-style-position: outside; margin: 1.5em 0px; text-align: left;"><li><span style="background-color: white; color: #353535; font-family: inherit; font-size: 14px;"><b>$7.000 </b>(siete mil pesos) para cursos presenciales.</span></li><li style="box-sizing: border-box; list-style-position: outside;"><span style="font-family: inherit;"><b>$5.600</b> (cinco mil seiscientos pesos) para cursos: A Distancia/E-learning – Sincrónicas y Asincrónicas Nivel 2 avanzado.</span></li><li style="box-sizing: border-box; list-style-position: outside;"><span style="font-family: inherit;"><b>$2.800</b> (dos mil ochocientos pesos) para curos: A Distancia/E-learning asincrónica Nivel 1 y base.</span></li><li style="box-sizing: border-box; list-style-position: outside;"><span style="font-family: inherit;"><b>$2.000</b> (dos mil pesos) para cursos en modalidad A Distancia Nivel 1.</span></li><li style="box-sizing: border-box; list-style-position: outside;"><span style="font-family: inherit;"><b>$3.500</b> (tres mil quinientos pesos) para cursos en modalidad A Distancia Nivel 2.</span></li></ul><div><span face="Montserrat, sans-serif" style="color: #353535;"><span style="font-family: inherit; font-size: 14px;">Para calcular los valores de cursos <b>Pre contrato</b> y <b>Post contrato</b>, según la resolución del SENCE, se debe aumentar un 40% a los valores establecidos en la resolución. </span></span></div><div><span face="Montserrat, sans-serif" style="color: #353535;"><span style="font-family: inherit; font-size: 14px;"><br /></span></span></div><div><ul style="text-align: left;"><li><span style="font-size: x-small;"><b>$9.800</b> (nueve mil ochocientos pesos) para cursos presenciales.</span></li><li><span style="font-size: x-small;"><b>$7.840</b> (siete mil ochocientos cuarenta pesos) para cursos a distancia - elearning, sincrónicas y asincrónicas nivel 2 avanzado.</span></li><li><span style="font-size: x-small;"><b>$3.920</b> (tres mil novecientos veinte pesos) para cursos asincrónicos nivel 1 y
base.</span></li><li><span style="font-size: x-small;"><b>$2.800</b> (dos mil ochocientos pesos) para cursos modalidad a distancia nivel
1.</span></li><li><span style="font-size: x-small;"><b>$4.900</b> (cuatro mil novecientos pesos) para cursos modalidad a distancia
nivel 2. </span></li></ul></div><div><span face="Montserrat, sans-serif" style="color: #353535;"><span style="font-family: inherit; font-size: 14px;"><br /></span></span></div><div><span face="Montserrat, sans-serif" style="color: #353535;"><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjnckugNLdR5hpkacb5gKkfG0YNY_D1wv-MJlLx3o-MsS2NCFkqjbL7TG7SCo_wTk6M8Y83CaGnr0CChIpK9LhacLINaD2m0iIAMhi5CWCNV5mKzSUcwyiMuwJ9KpuYlig0wlFCDtejDCFOwbYI6DvxlfonxHbLrv2HGcsR2qIi9f4XT6leiSSKY-IQkZVq/s1200/Valor%20hora%20SENCE%20otech.webp" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="764" data-original-width="1200" height="342" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjnckugNLdR5hpkacb5gKkfG0YNY_D1wv-MJlLx3o-MsS2NCFkqjbL7TG7SCo_wTk6M8Y83CaGnr0CChIpK9LhacLINaD2m0iIAMhi5CWCNV5mKzSUcwyiMuwJ9KpuYlig0wlFCDtejDCFOwbYI6DvxlfonxHbLrv2HGcsR2qIi9f4XT6leiSSKY-IQkZVq/w535-h342/Valor%20hora%20SENCE%20otech.webp" width="535" /></a></div></span></div><div><span face="Montserrat, sans-serif" style="color: #353535;"><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><br /></div></span></div><div><span face="Montserrat, sans-serif" style="color: #353535;"><span style="font-size: 14px;"><br /></span></span></div><div style="text-align: justify;"><span face="Montserrat, sans-serif" style="color: #353535;"><span style="font-size: 14px;">Recuerda que estos valores se refieren al beneficio de la Franquicia Tributaria SENCE, es decir, representan lo que las empresas recuperan por cada capacitación ejecutada (contratada a un OTEC) y se denomina <b>"valor hora"</b>.</span></span></div><div style="text-align: justify;"><span face="Montserrat, sans-serif" style="color: #353535;"><span style="font-size: 14px;"><br /></span></span></div><div style="text-align: justify;"><span face="Montserrat, sans-serif" style="color: #353535;"><span style="font-size: 14px;"><br /></span></span></div><div style="text-align: justify;"><span face="Montserrat, sans-serif" style="color: #353535;"><span style="font-size: 14px;"><br /></span></span></div><div style="text-align: justify;"><span face="Montserrat, sans-serif" style="color: #353535;"><span style="font-size: 14px;">El "<b>valor de venta"</b> lo establece el OTEC directamente, y puede ser inferior o superior al valor hora. Por ejemplo, si un curso presencial dura 10 horas, multiplico 10 horas por $7.000, lo que nos daría un total de $70.000 por alumno. Este "<b>valor hora"</b>, es lo que la empresa mandante recuperaría por cada alumno que ejecuta su curso a través de un OTEC. El <b>"valor de venta",</b> en cambio, puede ser diferente. Ejemplo: el curso vale en total $ 100.000 por alumno. En este caso, la empresa paga los $100.000 por alumno al OTEC, y luego recupera $70.000 (es decir, $7.000 x 10 horas) </span></span><span face="Montserrat, sans-serif" style="color: #353535; font-size: 14px;">Los $30.000 restantes, se asumen como "costo empresa".</span></div><div style="text-align: justify;"><span face="Montserrat, sans-serif" style="color: #353535; font-size: 14px;"><br /></span></div><div style="text-align: justify;"><span face="Montserrat, sans-serif" style="color: #353535; font-size: 14px;">Si requieres más información o tienes dudas, déjanos un mensaje o escríbenos a </span><span face="Montserrat, sans-serif" style="font-size: 14px;"><span style="color: #ffa400;"><b>infotec@otechile.cl</b></span><br /></span></div>Jorgehttp://www.blogger.com/profile/06299709474872069847noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-3747118774756919114.post-25577658554778652782020-11-09T19:04:00.004-03:002024-01-04T18:41:46.282-03:00Como firmar un documento PDF de forma fácil, rápida y gratis<p>Si no cuentas con un programa o aplicación para firmar electrónicamente un documento, compartimos esta simple herramienta, cien por ciento gratuita, en línea y que funciona perfectamente.</p><p>1. Entrar al siguiente link <a href="https://tools.pdf24.org/es/" target="_blank">https://tools.pdf24.org/es/</a><br />2. Hacer clic en la caja que dice "Firmar PDF"<br />3. Selecciona el documento a firmar<br />4. En la parte superior izquierda, veras un "lápiz" al que debes hacer clic.<br />5. Podrás hacer una firma con el mouse, o subir una firma previamente escaneada que tengas guardada en tu computador.<br />6. Recuerda siempre descargar el documento, ponerle nombre y guardarlo en tu carpeta.</p><p>Link de acceso: <a href="https://tools.pdf24.org/es/" target="_blank">https://tools.pdf24.org/es/</a></p><p>Si no carga el link, puedes buscar "PDF Tools" en Google y entrar directamente.</p><p>Paso a paso en imágenes:</p><p><br /></p><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjXN4zOP2Oxwojey6s0HqDxXT7ld-Alz7-cnmg7ZGa89UAHn-0S5vZ7vCC1A5AQoVvvF2Hhb3hwOuK7ZlmPQr9vwqXT4S7wVLcCeY1JMQzkyZBvSE-1IqBTBJvo4bUNzLifosa3wq5n5hoD3eUe3F_ZG-PYs-fgkM9DGp76hNjnU7MLpEObr2UUNBGiQsjg/s1200/Como-firmar-un-documento-PDF-de-forma-f%C3%A1cil.webp" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="764" data-original-width="1200" height="296" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjXN4zOP2Oxwojey6s0HqDxXT7ld-Alz7-cnmg7ZGa89UAHn-0S5vZ7vCC1A5AQoVvvF2Hhb3hwOuK7ZlmPQr9vwqXT4S7wVLcCeY1JMQzkyZBvSE-1IqBTBJvo4bUNzLifosa3wq5n5hoD3eUe3F_ZG-PYs-fgkM9DGp76hNjnU7MLpEObr2UUNBGiQsjg/w466-h296/Como-firmar-un-documento-PDF-de-forma-f%C3%A1cil.webp" width="466" /></a></div><br /><p></p><p><br /></p><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEip4pIuDNsC4O9Y6A-vGVrQxPQHvgLcTL6a1oK34d53mzMPYAffs8rAXFHA1m9Ybf3SkcULPuMagyR4OVzbiylPAnf2RAzHfhzL_o_9g9J0EGWd1VZcDy2wMb9daUnhprgwzTDjnGixVAO7p9U7AQIdJlATDp4w3pL0__kUeOOWM_rAy9Evbz6K2HxBxf54/s1200/firmar%20un%20pdf.webp" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="564" data-original-width="1200" height="216" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEip4pIuDNsC4O9Y6A-vGVrQxPQHvgLcTL6a1oK34d53mzMPYAffs8rAXFHA1m9Ybf3SkcULPuMagyR4OVzbiylPAnf2RAzHfhzL_o_9g9J0EGWd1VZcDy2wMb9daUnhprgwzTDjnGixVAO7p9U7AQIdJlATDp4w3pL0__kUeOOWM_rAy9Evbz6K2HxBxf54/w471-h216/firmar%20un%20pdf.webp" width="471" /></a></div><br /><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><br /></div><br /><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEi3jVuFeD1_Dhy_FvxLVFNfs2LO3mo5v5QLZG_B6BoRZKyKtTVKDmAmj9kln5vPG8Fh3xqlOlHMLMHoYJf8DMgjYGIm1ttSISVLM6TCdqaCd19It5XJ1g0s682RiQ3BB17VkZt8t15cGJ9CmiRYJnCZi_B1wp97EAd86IxmSa1tFYVppal1J1MjtOFkaMf2/s1200/firmar_%20un%20pdf%20facil.webp" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="686" data-original-width="1200" height="258" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEi3jVuFeD1_Dhy_FvxLVFNfs2LO3mo5v5QLZG_B6BoRZKyKtTVKDmAmj9kln5vPG8Fh3xqlOlHMLMHoYJf8DMgjYGIm1ttSISVLM6TCdqaCd19It5XJ1g0s682RiQ3BB17VkZt8t15cGJ9CmiRYJnCZi_B1wp97EAd86IxmSa1tFYVppal1J1MjtOFkaMf2/w450-h258/firmar_%20un%20pdf%20facil.webp" width="450" /></a></div><br /></div><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><br /></div><br /><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEg2uBnvBU4DhpCC3M1ELufu5ZfQ005MoarTiHuZ3ZXjwdaAg0Ei1E-Xaty76vKaXigPDeP9ycLohgO23nXeiihz9I_gRW2sVcz_QVABcFW5AV_tcaytlPc5-gA1x4TC36WxxGJ7f8owQZbIWmM3sIpA8jxBNrXVd7RUjpwaUQ1h8emTuXlp8JQMN_F7-mwx/s1200/firmar%20un%20pdf%20facil%20rapido.webp" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="574" data-original-width="1200" height="262" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEg2uBnvBU4DhpCC3M1ELufu5ZfQ005MoarTiHuZ3ZXjwdaAg0Ei1E-Xaty76vKaXigPDeP9ycLohgO23nXeiihz9I_gRW2sVcz_QVABcFW5AV_tcaytlPc5-gA1x4TC36WxxGJ7f8owQZbIWmM3sIpA8jxBNrXVd7RUjpwaUQ1h8emTuXlp8JQMN_F7-mwx/w547-h262/firmar%20un%20pdf%20facil%20rapido.webp" width="547" /></a></div><br />Jorgehttp://www.blogger.com/profile/06299709474872069847noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-3747118774756919114.post-11861308463956780712020-06-18T01:35:00.008-04:002024-01-25T20:13:57.091-03:00La eterna inoperancia del SENCE y la arbitrariedad del INN en “tiempos de crisis”: ¿Qué camino seguir tras el estallido y la COVID-19?<span id="docs-internal-guid-f40afe22-7fff-3c61-2560-25ae8a897085"><p dir="ltr" style="line-height: 1.38; margin-bottom: 0pt; margin-top: 0pt; text-align: justify;"><span style="color: blue; font-family: arial; font-size: 10pt; font-style: italic; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; font-weight: 700; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">Trámites y auditorías presenciales, aperturas de oficinas y disposición de personal son parte de las exigencias que mantienen desde el SENCE y desde el INN.</span></p><br /><p dir="ltr" style="line-height: 1.38; margin-bottom: 0pt; margin-top: 0pt; text-align: justify;"><span style="font-family: arial; font-size: 9pt; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">2019 no fue el mejor año para nadie. En nuestro país, las planificaciones de capacitación y ejecución de cursos se vieron totalmente afectada tras el 18 de octubre. A fines del mismo año, apareció el primer brote epidémico de la COVID-19 en China, cuya emergencia sanitaria internacional ha llevado a que las empresas de todo el mundo deban modificar y transformar la ejecución de sus servicios a través de las TIC (Tecnologías de la Información y la Comunicación)
</span></p><p dir="ltr" style="line-height: 1.38; margin-bottom: 0pt; margin-top: 0pt; text-align: justify;"><span style="font-family: arial; font-size: 9pt; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">A ya ocho meses del estallido y seis meses desde el inicio de la emergencia sanitaria, el SENCE no logra conectarse con las necesidades inmediatas, urgentes y económicas que están viviendo y demandando de manera catastrófica no sólo los OTECs, sino una amplia lista de proveedores y colaboradores que dependen de estos organismos, como son los relatores (proveedor vital de un OTEC) y otros varios que van desde las empresas de coffee break, diseñadores instruccionales, auditores de calidad, hasta librerías, imprentas y hoteles (salas) Si bien nadie pretende culpar al Gobierno por la situación generada por la pandemia, sí existen gestiones ejecutadas de espalda a los OTECs, a sus dueños y al universo inmediato que componen esta área de la fuerza laboral de nuestro país.</span></p><br /><p dir="ltr" style="line-height: 1.38; margin-bottom: 0pt; margin-top: 0pt; text-align: justify;"><span style="font-family: arial; font-size: 9pt; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">En el orden de consultas que nos llegan desde todas las ciudades de Chile, hemos establecido como “más preocupantes” para la mayoría de nuestros clientes, y también como “más urgentes”, el siguiente listado de situaciones que no han sido resueltas o cuyas respuestas no dan una salida o alternativa real y concreta a los OTECs. En otra lista (más abajo) encontrarás alguna ideas “gratis” que puedes implementar y mejorar en el OTEC durante esta crisis y el re ingreso de cursos. </span></p><p dir="ltr" style="line-height: 1.38; margin-bottom: 0pt; margin-top: 0pt; text-align: justify;"><span style="font-family: arial; font-size: 9pt; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"><br /></span></p><p dir="ltr" style="line-height: 1.38; margin-bottom: 0pt; margin-top: 0pt; text-align: justify;"></p><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgQA39xMQNYZVQNx5jZ4LNFaAcvnUxNx2jWo8M_UF-wm829ZsQ0XH6CBn8hdfRL6OPw383EOdYKx9eO018xpJcv6X1f0PLkdK6I89x3Rvt0mmb9z06SoIVXL22F99s5We3vSh9_i4xNp0RGthGe4NTQfVXsDQ5mZBXbSLuQBenHNu338S_8OVODF-pE2UKs/s1200/La%20eterna%20inoperancia%20del%20SENCE%20y%20la%20arbitrariedad%20del%20INN%20en%20%E2%80%9Ctiempos%20de%20crisis%E2%80%9D1.webp" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="764" data-original-width="1200" height="335" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgQA39xMQNYZVQNx5jZ4LNFaAcvnUxNx2jWo8M_UF-wm829ZsQ0XH6CBn8hdfRL6OPw383EOdYKx9eO018xpJcv6X1f0PLkdK6I89x3Rvt0mmb9z06SoIVXL22F99s5We3vSh9_i4xNp0RGthGe4NTQfVXsDQ5mZBXbSLuQBenHNu338S_8OVODF-pE2UKs/w525-h335/La%20eterna%20inoperancia%20del%20SENCE%20y%20la%20arbitrariedad%20del%20INN%20en%20%E2%80%9Ctiempos%20de%20crisis%E2%80%9D1.webp" width="525" /></a></div><p></p><ol style="margin-bottom: 0px; margin-top: 0px;"><li dir="ltr" style="font-family: arial; font-size: 12pt; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; font-weight: 700; list-style-type: decimal; vertical-align: baseline; white-space: pre;"><p dir="ltr" role="presentation" style="line-height: 1.38; margin-bottom: 0pt; margin-top: 0pt; text-align: justify;"><span style="font-size: 12pt; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">Arriendo de oficina OTEC (gastos comunes, cuentas y otros)</span></p></li></ol><br /><p dir="ltr" style="line-height: 1.38; margin-bottom: 0pt; margin-top: 0pt; text-align: justify;"><span style="font-family: arial; font-size: 9pt; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">Mantener el arriendo de la oficina administrativa es la principal urgencia económica de los OTECs. En octubre de 2019, muchos se vieron afectados con la estallido social (oficinas cerradas por la administración, o imposibilidad de abrir debido a las manifestaciones) En la actualidad, el éxito de todas las campañas sanitarias dependen de nuestra principal arma: el aislamiento social y prácticamente todas las oficinas OTECs se encuentran cerradas. </span><span style="font-family: arial; font-size: 9pt; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"><br /></span><span style="font-family: arial; font-size: 9pt; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"><br /></span><span style="font-family: arial; font-size: 9pt; font-style: italic; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">“Desde octubre de 2019 hemos estado abriendo y cerrando la oficina; en la zona de Temuco donde estamos, es imposible entrar si hay manifestaciones, otros días, se ha cerrado por la administración, sea por seguridad o luego por arreglos, instalaciones de vidrios u otras actividades producto de la crisis social…”, comenta Patricio Álvarez, desde OTEC NERTA SpA. </span><span style="font-family: arial; font-size: 9pt; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"><br /></span><span style="font-family: arial; font-size: 9pt; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">Al ser un requisito de la Ley SENCE, el cierre de una oficina significa no cumplir con esa ley. Por lo tanto, se caería el registro en SENCE y, por consiguiente, el OTEC dejaría de existir. Acá detectamos una primera modificación altamente necesaria e incluso desde antes del estallido social o la emergencia sanitaria. </span><span style="color: blue; font-family: arial; font-size: 9pt; font-style: italic; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; font-weight: 700; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">¿Qué valor agrega a la calidad de un servicio de capacitación una oficina física, cuando grandes empresas que van desde la Repsol, IBM, Google o Wallmart han comprobado el éxito, beneficio, ahorro y eficiencia de sus recursos al reemplazar el espacio físico por el teletrabajo?</span></p><p dir="ltr" style="line-height: 1.38; margin-bottom: 0pt; margin-top: 0pt; text-align: justify;"><span style="font-family: arial; font-size: 9pt; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"><br /></span><span style="font-family: arial; font-size: 9pt; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">La realidad en Chile (y dudo que el SENCE o INN lo desconozcan) es que la mayoría de los OTECs sólo arriendan e instalan una oficina para dar cumplimiento a un requisito que se establece en el artículo 21, inciso 3° de la Ley 19.518.</span></p><p dir="ltr" style="line-height: 1.38; margin-bottom: 0pt; margin-top: 0pt; text-align: justify;"><br /></p><p dir="ltr" style="line-height: 1.38; margin-bottom: 0pt; margin-top: 0pt; text-align: justify;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEixNcHXwa7oGxrXgkttf7h-e7O22HIUJZKacY8z8fi1LyNldgV2V2zqdYroKMerkfIhfkxRcLtEaUp4bGbKT8vCw9uwvzu57mFjpne1adLzhLnZXgkIcq8NI2SnfgeqHYzqpWuDQzbU0MH3/s2240/SENCE+.png" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em; text-align: center;"><img border="0" data-original-height="1260" data-original-width="2240" height="374" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEixNcHXwa7oGxrXgkttf7h-e7O22HIUJZKacY8z8fi1LyNldgV2V2zqdYroKMerkfIhfkxRcLtEaUp4bGbKT8vCw9uwvzu57mFjpne1adLzhLnZXgkIcq8NI2SnfgeqHYzqpWuDQzbU0MH3/w665-h374/SENCE+.png" width="665" /></a></p><br /><p dir="ltr" style="line-height: 1.38; margin-bottom: 0pt; margin-top: 0pt; text-align: justify;"><span style="font-family: arial; font-size: 9pt; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">Pero si fuera por dar cumplimiento a una ley, para la mayoría de los OTECs, el SENCE parece obsoleto, pasando a llevar lo que claramente se lee en sus artículos 1° y 2° inciso a), sobre “</span><span style="background-color: white; font-family: arial; font-size: 9pt; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">promover el desarrollo de las competencias laborales de los trabajadores, a fin de contribuir a un adecuado nivel de empleo, mejorar la productividad de los trabajadores y las empresas, así como la calidad de los procesos y productos”; y “Promover la generación y difusión de la información pública relevante para el funcionamiento eficiente de los agentes públicos y privados que actúan en el Sistema”, respectivamente. </span></p><br /><p dir="ltr" style="line-height: 1.38; margin-bottom: 0pt; margin-top: 0pt; text-align: justify;"><span style="background-color: white; font-family: arial; font-size: 9pt; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">Por lo anterior, el mantenimiento de una oficina durante la crisis de octubre, la pandemia, la actual situación económica y la modernización a la que, quieras o no, nos veremos expuestos, nos hace preguntarnos sobre la base o los argumentos actuales que pueda dar la autoridad. Lo que dice la ley ya lo sabemos, pero las leyes cambian y las flexibilidades, voluntad, excepciones y aplicación de criterio común, son vitales en esta crisis múltiple en la que </span><span style="background-color: white; color: blue; font-family: arial; font-size: 9pt; font-style: italic; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; font-weight: 700; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">mantener una oficina física, no tiene ningún sentido, ni en lo económico para los dueños del OTEC, ni en la calidad del curso para los alumnos</span><span style="background-color: white; color: blue; font-family: arial; font-size: 9pt; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">. </span></p><br /><ol start="2" style="margin-bottom: 0px; margin-top: 0px;"><li dir="ltr" style="font-family: arial; font-size: 12pt; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; font-weight: 700; list-style-type: decimal; vertical-align: baseline; white-space: pre;"><p dir="ltr" role="presentation" style="line-height: 1.38; margin-bottom: 0pt; margin-top: 0pt; text-align: justify;"><span style="background-color: white; font-size: 12pt; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">Ejecución de Auditorías Externas “presenciales” durante la emergencia sanitaria.</span></p></li></ol><br /><p dir="ltr" style="line-height: 1.38; margin-bottom: 0pt; margin-top: 0pt; text-align: justify;"><span style="background-color: white; font-family: arial; font-size: 9pt; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">Sin perder de vista que en 2019 vivimos los primeros problemas logísticos en la ejecución de las Auditorías Externas de Certificación (requisito obligatorio para Acreditar un OTEC en SENCE), este año las programaciones de auditorías no han tenido mejor suerte; por el contrario, ha sido un caos para todos los actores de la capacitación.</span><span style="background-color: white; font-family: arial; font-size: 9pt; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"><br /></span><span style="background-color: white; font-family: arial; font-size: 9pt; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"><br /></span><span style="background-color: white; font-family: arial; font-size: 9pt; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">El INN (Instituto Nacional de Normalización) ha exigido un 50% (4 horas) de auditoría presencial, en la oficina del OTEC (que podría estar cerrada o clausurada) y el otro 50% (4 horas) de manera virtual (videoconferencia). Pero esta información ha ido cambiando, y se espera que recién a fines de junio de 2020, el INN instruya a las Casas Certificadoras sobre la ejecución de Auditorías, que hasta el momento se encuentran suspendidas debido a la prohibición de ejecutarlas de manera remota (videoconferencia) ya dejando sin efecto la posibilidad inicial de una parte online y otra presencial. </span></p><br /><p dir="ltr" style="line-height: 1.38; margin-bottom: 0pt; margin-top: 0pt; text-align: justify;"><span style="background-color: white; font-family: arial; font-size: 9pt; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">Cabe preguntarse si esta medida evita el contagio, y si está en la línea con el Dictamen 1116/004 del 06.03.2020 emanado desde el Ministerio del Trabajo, donde es la “naturaleza” o el tipo de trabajo, en este caso las certificaciones de sistemas, además de la capacitación, lo que define la decisión de las partes en cuanto al “medio alternativo” que se acuerde. Sin mencionar, que cada persona tiene el derecho de tomar las medidas de prevención y aislamiento que decida son las más convenientes, o en palabras del mismo </span><span style="background-color: white; color: blue; font-family: arial; font-size: 9pt; font-style: italic; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; font-weight: 700; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">Ministro Blumel “quedarnos en casa no es solo una obligación, es un deber moral y ético. Cuidemos la salud de las personas y no nos expongamos nosotros ni tampoco a terceros producto del incumplimiento de las medidas de control sanitario” (9 de abril de 2020)</span></p><br /><p dir="ltr" style="line-height: 1.38; margin-bottom: 0pt; margin-top: 0pt; text-align: justify;"><span style="background-color: white; font-family: arial; font-size: 9pt; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">En el caso de una Auditoría Externa bajo la NCh2728:2015, no existe ninguna limitación para ejecutar estas auditorías en modalidad 100% sincrónica (tiempo real) puesto que los sistemas de gestión están en línea, en una nube o en otra decenas de formatos que SENCE y el INN parecen desconocer. Curiosamente, el INN está vendiendo cursos y talleres y, a través de su sitio web oficial </span><a href="http://www.inn.cl" style="text-decoration-line: none;"><span style="background-color: white; color: black; font-family: arial; font-size: 9pt; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; text-decoration-line: underline; text-decoration-skip-ink: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">www.inn.cl</span></a><span style="background-color: white; font-family: arial; font-size: 9pt; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">, se evidencia que son ejecutados 100% en modalidad online sincrónica. Además, informan claramente el cierre de sus oficinas a raíz de la pandemia. </span></p><br /><p dir="ltr" style="line-height: 1.38; margin-bottom: 0pt; margin-top: 0pt; text-align: justify;"><span style="background-color: white; font-family: arial; font-size: 9pt; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">El comportamiento del INN ha sido lamentable y perjudicial para la capacitación. Los auditores externos también se ven afectados. Una auditora externa que no tenía con quien dejar a sus hijos, debía </span><span style="background-color: white; color: blue; font-family: arial; font-size: 9pt; font-style: italic; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; font-weight: 700; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">moverse desde su casa (Buin) hasta la oficina OTEC (instalada en Las Condes) y por su parte, el dueño del OTEC debía ir a abrir la oficina y trasladarse desde La Florida (su casa) Luego regresar para continuar la auditoría por videoconferencia cada uno desde sus respectivos hogares… ¿?</span></p><br /><p dir="ltr" style="line-height: 1.38; margin-bottom: 0pt; margin-top: 0pt; text-align: justify;"><span style="background-color: white; font-family: arial; font-size: 9pt; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">“Es un caos, es un caos”, fue lo primero que nos dijo la auditora, quien finalmente decidió renunciar, buscar otras alternativas laborales a través del teletrabajo y quien, además, prefirió resguardar su identidad. </span></p><p dir="ltr" style="line-height: 1.38; margin-bottom: 0pt; margin-top: 0pt; text-align: justify;"><span style="background-color: white; font-family: arial; font-size: 9pt; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"><br /></span><span style="background-color: white; font-family: arial; font-size: 9pt; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">Es decir, el mismo INN está vendiendo capacitaciones online y haciendo teletrabajo por la pandemia, pero quienes dependen de la auditoría externa para la continuidad de sus negocios, se ven atados de manos, sin comprender mucho que rumbo tomar ni la dirección que podría tomar su OTEC durante lo que queda del año 2020.</span></p><br /><p dir="ltr" style="line-height: 1.38; margin-bottom: 0pt; margin-top: 0pt; text-align: justify;"><span style="background-color: white; font-family: arial; font-size: 9pt; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">Curiosamente, el INN dispone de la </span><span style="background-color: white; color: blue; font-family: arial; font-size: 9pt; font-style: italic; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; font-weight: 700; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">Norma NCh-ISO 19011: 2018 Adopción idéntica de ISO 19011:2018 Directrices para la auditoría de los sistemas de gestió</span><span style="background-color: white; font-family: arial; font-size: 9pt; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">n. En la versión original, es decir la norma internacional ISO 19011:2018, que ellos mismos adoptan, se establece incluso una distinción entre los tipos de auditorías remotas:</span></p><ul style="margin-bottom: 0px; margin-top: 0px;"><li dir="ltr" style="font-family: arial; font-size: 9pt; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; list-style-type: disc; vertical-align: baseline; white-space: pre;"><p dir="ltr" role="presentation" style="background-color: white; line-height: 1.71429; margin-bottom: 0pt; margin-top: 22pt; text-align: justify;"><span style="font-size: 9pt; font-style: italic; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; font-weight: 700; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">Auditoria Virtual </span><span style="font-size: 9pt; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">con interacción humana: Son auditorías a distancia (no se realizan en las instalaciones del auditado), donde las actividades de auditoría implican la interacción entre el personal del auditado y el equipo auditor mediante canales de comunicación en tiempo real.</span></p></li><li dir="ltr" style="font-family: arial; font-size: 9pt; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; list-style-type: disc; vertical-align: baseline; white-space: pre;"><p dir="ltr" role="presentation" style="background-color: white; line-height: 1.71429; margin-bottom: 4pt; margin-top: 0pt; text-align: justify;"><span style="font-size: 9pt; font-style: italic; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; font-weight: 700; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">Auditoria Virtual </span><span style="font-size: 9pt; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">sin interacción humana: Son auditorías a distancia sin interacción con las personas que representan al auditado, es decir el auditor no interactúa con el auditado, sino con equipos, infraestructura tecnológica y documentos del auditado, respetando los protocolos de seguridad establecidos.</span></p></li></ul><p dir="ltr" style="line-height: 1.38; margin-bottom: 0pt; margin-top: 0pt; text-align: justify;"><span style="background-color: white; font-family: arial; font-size: 9pt; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"><br /></span><span style="background-color: white; font-family: arial; font-size: 9pt; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">Es decir, el estándar internacional (ISO) lo permite, pero el estándar nacional (INN) no. ¿Por qué no?</span><span style="background-color: white; font-family: arial; font-size: 9pt; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"><br /></span><span style="background-color: white; font-family: arial; font-size: 9pt; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"><br /></span><span style="background-color: white; font-family: arial; font-size: 9pt; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">Según información no oficial, se está coordinando una reunión entre las Casas Certificadoras e INN (desconozco si participará SENCE…) para definir la situación.¿Cuando se hará esta reunión? Tampoco se ha informado de manera exacta, pero según varias fuentes, certificadoras, ejecutivos, etc., se espera una reunión para finales de junio de 2020, en la que recién decidirán algo que podrían haber decidido en marzo, como la mayoría de los países han hecho con sus sistemas de normalización, y en este caso, de capacitación. </span></p><p dir="ltr" style="line-height: 1.38; margin-bottom: 0pt; margin-top: 0pt; text-align: justify;"><span style="background-color: white; font-family: arial; font-size: 9pt; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"><br /></span></p><p dir="ltr" style="line-height: 1.38; margin-bottom: 0pt; margin-top: 0pt; text-align: justify;"></p><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjhNJXERhXSSRo4nj-P5Yhtm49-oMP8tESfARtgH-ZqY9IfD0-b73bgXG_pviGtjgMcDhKecMmm22Xbmr6F8HPCPpgHzLVXu9aEZc4bdw3x8aIvnczU1733dEQHxC-MfWMwrixCOxq0HDHi/s2240/SENCE+Director+Santacruz.png" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="1260" data-original-width="2240" height="439" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjhNJXERhXSSRo4nj-P5Yhtm49-oMP8tESfARtgH-ZqY9IfD0-b73bgXG_pviGtjgMcDhKecMmm22Xbmr6F8HPCPpgHzLVXu9aEZc4bdw3x8aIvnczU1733dEQHxC-MfWMwrixCOxq0HDHi/w781-h439/SENCE+Director+Santacruz.png" width="781" /></a></div><span style="background-color: white; font-family: arial; font-size: 9pt; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"><br /></span><p></p><br /><ol start="3" style="margin-bottom: 0px; margin-top: 0px;"><li dir="ltr" style="font-family: arial; font-size: 12pt; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; font-weight: 700; list-style-type: decimal; vertical-align: baseline; white-space: pre;"><p dir="ltr" role="presentation" style="line-height: 1.38; margin-bottom: 0pt; margin-top: 0pt; text-align: justify;"><span style="background-color: white; font-size: 12pt; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">Codificación: reingreso de cursos presenciales a modalidad sincrónica (videoconferencia)</span></p></li></ol><br /><p dir="ltr" style="line-height: 1.38; margin-bottom: 0pt; margin-top: 0pt; text-align: justify;"><span style="background-color: white; font-family: arial; font-size: 9pt; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">Si hay un área delirante en SENCE, esa es la de evaluación de cursos. No nos detendremos en el histórico juego de </span><span style="background-color: white; color: blue; font-family: arial; font-size: 9pt; font-style: italic; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; font-weight: 700; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">ping pong</span><span style="background-color: white; font-family: arial; font-size: 9pt; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"> que se produce en esa plataforma. Las respuestas las entrega un “evaluador o evaluadora”, de quien desconocemos nombre, competencias y experiencia para rechazar el curso. Actualmente, este dato no se informa. No se sabe quién está detrás rechazando un programa o curso de capacitación diseñado, verificado, aprobado y liberado por un grupo de expertos, que trabajan día a día de cara a las necesidades de los trabajadores, las empresas y organizaciones que requieren capacitación. Este trabajo es “evaluado” bajo un criterio que ya parece decimonónico, fuera de cualquier contexto actual en lo que necesitan realmente los trabajadores.</span></p><br /><p dir="ltr" style="line-height: 1.38; margin-bottom: 0pt; margin-top: 0pt; text-align: justify;"><span style="background-color: white; color: blue; font-family: arial; font-size: 9pt; font-style: italic; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; font-weight: 700; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">“Los rechazos que me toca ver de los evaluadores del SENCE son, primero, una falta de respeto; un tratamiento vejatorio a tu trabajo de parte de un evaluador o funcionario del SENCE que no argumenta los motivos para rechazar un curso que se viene dando en Singapur o en España, con programas y contenidos que estos funcionarios parecen desconocer totalmente”,</span><span style="background-color: white; font-family: arial; font-size: 9pt; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"> reflexiona Danilo Jiménez, experto en educación y neurociencias cognitivas, al preguntarle su experiencia de años como diseñador y relator de cursos tanto en OTEC como en ATE.</span></p><br /><p dir="ltr" style="line-height: 1.38; margin-bottom: 0pt; margin-top: 0pt; text-align: justify;"><span style="background-color: white; font-family: arial; font-size: 9pt; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">Danilo ha trabajado en Chile y en el extranjero, recogiendo experiencias y conocimientos desde países que nos llevan una amplia delantera en la formación, especialmente en lo que se refiere a la docencia. </span><span style="background-color: white; color: blue; font-family: arial; font-size: 9pt; font-style: italic; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; font-weight: 700; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">“Es bien difícil abordar el tema de la capacitación a docentes, cuando existen este tipo de interrupciones desde la codificación; hay una bajísima capacidad del SENCE en los conocimientos conceptuales básicos en la estructura y objetivos; una falta de idoneidad que es inadmisible en pleno 2020 y en la situación actual del país.” </span></p><br /><p dir="ltr" style="line-height: 1.38; margin-bottom: 0pt; margin-top: 0pt; text-align: justify;"><span style="background-color: white; font-family: arial; font-size: 9pt; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">En cuanto a los efectos de la COVID-19, el SENCE ha dispuesto la alternativa de reingresar los cursos que el OTEC ya tiene codificados. El reingreso se realiza a través de las siguientes modificaciones y tiene un valor de </span><span style="background-color: white; color: blue; font-family: arial; font-size: 9pt; font-style: italic; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; font-weight: 700; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">1 UTM ($ 50.000)</span><span style="background-color: white; font-family: arial; font-size: 9pt; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"> como si se tratara de una nueva revisión.</span></p><br /><p dir="ltr" style="line-height: 1.38; margin-bottom: 0pt; margin-top: 0pt; text-align: justify;"><span style="background-color: white; font-family: arial; font-size: 9pt; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">En caso que necesites “re-codificar tu curso” presencial, a la opción “online sincrónica”, te entregamos los siguientes cambios (tips) de ayuda:</span></p><br /><ol style="margin-bottom: 0px; margin-top: 0px;"><li dir="ltr" style="font-family: arial; font-size: 9pt; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; list-style-type: decimal; vertical-align: baseline; white-space: pre;"><p dir="ltr" role="presentation" style="line-height: 1.38; margin-bottom: 0pt; margin-top: 0pt; text-align: justify;"><span style="background-color: white; font-size: 9pt; font-style: italic; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; font-weight: 700; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">Modalidad:</span><span style="background-color: white; font-size: 9pt; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"> Al reingresar el curso, lo primero es cambiar la modalidad de “presencial” a online “sincrónico”</span></p></li><li dir="ltr" style="font-family: arial; font-size: 9pt; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; list-style-type: decimal; vertical-align: baseline; white-space: pre;"><p dir="ltr" role="presentation" style="line-height: 1.38; margin-bottom: 0pt; margin-top: 0pt; text-align: justify;"><span style="background-color: white; font-size: 9pt; font-style: italic; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; font-weight: 700; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">Metodología: </span><span style="background-color: white; font-size: 9pt; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">Se debe modificar la metodología, explicando el uso de softwares (hangouts, meet, zoom u otros) y explicando el cambio que supone la modalidad. De manera simple y concreta, pues el cambio de modalidad presencial a online sincrónico es lógico, universal y entendido mundialmente, pero para efectos de SENCE, se recomienda explicarlo. Ejemplo que puedes personalizar: Modalidad online sincrónica, mediante el uso de medios alternativos tales como zoom, etc. que reemplazan la transferencia, retroalimentación y adquisición de técnicas y habilidades de forma remota...”</span></p></li><li dir="ltr" style="font-family: arial; font-size: 9pt; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; list-style-type: decimal; vertical-align: baseline; white-space: pre;"><p dir="ltr" role="presentation" style="line-height: 1.38; margin-bottom: 0pt; margin-top: 0pt; text-align: justify;"><span style="background-color: white; font-size: 9pt; font-style: italic; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; font-weight: 700; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">Evaluación:</span><span style="background-color: white; font-size: 9pt; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"> Se debe modificar o explicar la evaluación (requisitos técnicos) Por ejemplo: usar una evaluación online y gratuita (formularios Google)</span></p></li><li dir="ltr" style="font-family: arial; font-size: 9pt; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; list-style-type: decimal; vertical-align: baseline; white-space: pre;"><p dir="ltr" role="presentation" style="line-height: 1.38; margin-bottom: 0pt; margin-top: 0pt; text-align: justify;"><span style="background-color: white; font-size: 9pt; font-style: italic; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; font-weight: 700; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">Materiales:</span><span style="background-color: white; font-size: 9pt; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"> En cuanto a los materiales y equipos, debes remover los ítems de papelería, y reemplazarlo por el uso de la plataforma que usarás. Ejemplo: hangouts, zoom, etc. Puedes también agregar cualquier tipo de software o medio alternativo que uses para la modalidad online sincrónica. Puedes agregar el uso de audífonos, cámaras, trípodes y otros, que seguramente como OTEC deberás empezar a utilizar para tus clases.</span></p></li></ol><p dir="ltr" style="line-height: 1.38; margin-bottom: 0pt; margin-top: 0pt; text-align: justify;"><span style="background-color: white; font-family: arial; font-size: 9pt; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"><br /></span><span style="background-color: white; font-family: arial; font-size: 9pt; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">Debes recordar que el SENCE se reserva el derecho de “rechazar” la actividad, según ellos mismos informan en su sitio web oficial. La pregunta es simple: ¿por qué? En términos absolutos, modificar 3 o 4 puntos de un código ya existente y aprobado, en el que todos los OTECs modificarán lo mismo (mutar de presencial a online sincrónico y usar la videollamada) no modifica la estructura total del curso, ni sus contenidos, objetivos y enfoque.</span></p><p dir="ltr" style="line-height: 1.38; margin-bottom: 0pt; margin-top: 0pt; text-align: justify;"><span style="background-color: white; font-family: arial; font-size: 9pt; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"><br /></span><span style="background-color: white; color: blue; font-family: arial; font-size: 9pt; font-style: italic; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; font-weight: 700; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">“Es otro absurdo… No hay una revisión o evaluación cuando sólo modificas la modalidad de presencial a una videoconferencia básica que hasta los niños pequeños ya manejan perfectamente y que es obvia para todo el mundo… Más que modificar un curso, lo que se modifica es el medio y tu metodología, pero sólo en cuanto al medio y la forma universal en que ejecutamos un curso cuando hablamos de videoconferencia ¿se entiende?… Es muy arbitrario lo del pago de la UTM… Uno no entiende de qué se trata el apoyo y flexibilidad que ellos intentan transmitir… Es inconsecuente, desconectado con lo que está ocurriendo hoy”</span><span style="background-color: white; font-family: arial; font-size: 9pt; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">, concluye Danilo Jiménez, representando a varios OTECs y empresas en los que se desempeña como diseñador y relator de cursos</span></p><br /><p dir="ltr" style="line-height: 1.38; margin-bottom: 0pt; margin-top: 0pt; text-align: justify;"><span style="background-color: white; font-family: arial; font-size: 12pt; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; font-weight: 700; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">4. El “Sistema integral de atención” y el <font color="#d52c1f">Call Center</font> del SENCE</span><span style="background-color: white; font-family: arial; font-size: 9pt; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"><br /></span><span style="background-color: white; font-family: arial; font-size: 9pt; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"><br /></span><span style="background-color: white; font-family: arial; font-size: 9pt; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">A propósito de la importancia de la capacitación en Chile, invito a que exijamos, todos, como partes y como actores de la capacitación en nuestro país, al actual director del SENCE, Juan Manuel Santa Cruz Campana, que capacite a su personal. </span><span style="background-color: white; color: blue; font-family: arial; font-size: 9pt; font-style: italic; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; font-weight: 700; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">Llamar al Call Center del SENCE no genera ningún “servicio”, y mucho menos un servicio “integral”. Es inevitable no preguntarse por qué el actual director del SENCE, en sus ya 24 meses de gestión, no ha intervenido. ¿No leen los reclamos? ¿No registran las reuniones donde se solicita, una, diez, cien veces lo mismo?</span><span style="background-color: white; font-family: arial; font-size: 9pt; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"> Personalmente, he acompañado a muchos clientes a estas reuniones, donde básicamente, dejamos registro de situaciones de mala atención reiterada. ¿Quién revisa realmente estos registros y reclamos? ¿Sabrá el director de esta pila de situaciones? </span></p><p dir="ltr" style="line-height: 1.38; margin-bottom: 0pt; margin-top: 0pt; text-align: justify;"><span style="background-color: white; font-family: arial; font-size: 9pt; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"><br /></span><span style="background-color: white; font-family: arial; font-size: 12pt; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; font-weight: 700; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">5. Cursos gratis del SENCE v/s los cursos OTEC</span></p><br /><p dir="ltr" style="line-height: 1.38; margin-bottom: 0pt; margin-top: 0pt; text-align: justify;"><span style="background-color: white; font-family: arial; font-size: 9pt; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">Como si tratara de una competencia, no es grato ni luminoso para la crisis económica que atraviesan los OTECs que la Ministra del Trabajo, María José Zaldívar, haya anunciado</span><span style="background-color: white; color: blue; font-family: arial; font-size: 9pt; font-style: italic; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; font-weight: 700; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"> 50 mil becas que gratuitamente se podrán realizar a través del SENCE</span><span style="background-color: white; font-family: arial; font-size: 9pt; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">. Estas capacitaciones se enmarcan dentro del plan de “modernización” que el SENCE viene ejecutando desde 2018, con el objetivo de disminuir la cesantía; no obstante, antes del estallido de octubre, ya era evidente que estos programas no sólo no disminuyeron la cesantía, sino además, pusieron en alerta a los mismos OTECs que se quedaron, en su enorme mayoría, fuera de la posibilidad de ejecutar esas actividades; por el contrario, se mantienen las mismas fundaciones y empresas de siempre en la adjudicación de esos programas. Existe un amplio espectro de personas cesantes que, claramente, </span><span style="background-color: white; color: blue; font-family: arial; font-size: 9pt; font-style: italic; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; font-weight: 700; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">serían mejor capacitados en un OTEC y no a través de programas SENCE que no son realmente eficientes, no en el sentido de analizar y/o criticar su calidad, sino porque los trabajadores (especialmente cuando te dicen que si tomas el curso encontrarás trabajo, y un super mejor trabajo) se sienten abandonados, llenos de información, promesas, actividades, cursos y pseudo cursos que muchas veces ni se ejecutan. </span></p><p dir="ltr" style="line-height: 1.38; margin-bottom: 0pt; margin-top: 0pt; text-align: justify;"><span style="background-color: white; font-family: arial; font-size: 9pt; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"><br /></span><span style="background-color: white; font-family: arial; font-size: 9pt; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">Es por eso que la Ministra Zaldívar, anunció esta alianza con varias plataformas, especialmente a través de Coursera, plataforma educativa virtual de la Universidad de Stanford que fue creada en 2011. Nadie duda de lo atractivo que suena poder capacitarse gratis a través de una plataforma tan prestigiosa, especialmente si la idea es disminuir la cesantía, pero </span><span style="background-color: white; color: blue; font-family: arial; font-size: 9pt; font-style: italic; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; font-weight: 700; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">¿por qué el SENCE, o en este caso, el Ministerio del Trabajo, no generó una alianza para que esas 50 mil becas, fueran ejecutadas por los OTECs que ya existen y que ahora necesitan activarse?</span></p><p dir="ltr" style="line-height: 1.38; margin-bottom: 0pt; margin-top: 0pt; text-align: justify;"><span style="background-color: white; font-family: arial; font-size: 9pt; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"><br /></span><span style="background-color: white; font-family: arial; font-size: 9pt; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">Las respuestas pueden ser amplias. Cada quien saca sus conclusiones. Personalmente, y en los casi diez años que he trabajado como consultor, sólo puedo decir que he conocido una enormidad de OTECs a lo largo de todo Chile, que cuentan con personas, infraestructura y conocimientos actualizados; que tienen ganas de formar, de enseñar, de modernizarse, de adaptarse (ya lo vienen haciendo tantos) a los cambios tras el estallido y tras la pandemia, poniendo a disposición todo su conocimiento, voluntad, recursos (dinero), tiempo (dinero), oficina física (dinero) en un contexto donde se esperaba (ya desde octubre de 2019) un trabajo real y organizado desde el SENCE con todos los actores y partes que componen la capacitación, como son el INN, las casas certificadoras, los OTECs y la consultoría, que ha sido eternamente ignorada por el sistema de capacitación de Chile.</span></p><br /><p dir="ltr" style="line-height: 1.38; margin-bottom: 0pt; margin-top: 0pt; text-align: justify;"><span style="background-color: white; font-family: arial; font-size: 12pt; font-style: italic; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; font-weight: 700; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">6. Burocracia, falta de orientación, comunicación y sentido común</span><span style="background-color: white; font-family: arial; font-size: 9pt; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"><br /></span><span style="background-color: white; font-family: arial; font-size: 9pt; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"><br /></span><span style="background-color: white; font-family: arial; font-size: 9pt; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">Uno de las situaciones más complejas para los OTECs, es la profunda desconexión de los funcionarios SENCE con la realidad, el tiempo y los costos que asume una persona o empresa que instala un OTEC. Para ellos, el tiempo parece detenido, mientras que para los socios de un OTEC, un día perdido es dinero, esfuerzo, tiempo. La Plataforma RUDO (Registro Unificado de Organismos) es otro desastre, desde el funcionamiento mismo de la plataforma, y desde las interacciones que luego tienes por correo electrónico con SENCE. </span><span style="background-color: white; font-family: arial; font-size: 9pt; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"><br /><br /></span></p><p dir="ltr" style="line-height: 1.38; margin-bottom: 0pt; margin-top: 0pt; text-align: justify;"><span style="background-color: white; font-family: arial; font-size: 9pt; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">“Desde enero de este año que estoy estancado con la emisión de la patente comercial OTEC… No hay orientación ni información desde la Municipalidad de Concepción; mucho menos desde el SENCE… El trámite fue ingresado, pero SENCE exige, y en medio de la enorme crisis que estamos, la emisión definitiva de patente y - además - colgada en la pared junto a la política de la calidad y la Norma Chilena, cada una en un cuadro o marco… Pero cuando haces el ingreso online, te informan - claramente y por escrito - que el trámite de Acreditación será hecho de manera remota… Luego,</span><span style="background-color: white; color: blue; font-family: arial; font-size: 9pt; font-style: italic; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; font-weight: 700; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"> te piden evidencias en fotos de estos documentos puestos en una pared de la oficina</span><span style="background-color: white; font-family: arial; font-size: 9pt; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">… Las oficinas están cerradas, hay cientos de situaciones en los edificios, con las administraciones, con la falta de liquidez para el pago de arriendos, gastos comunes, sueldos y lo que requiere el mantenimiento de una oficina… </span><span style="background-color: white; color: blue; font-family: arial; font-size: 9pt; font-style: italic; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; font-weight: 700; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">¿Cómo es posible que desde SENCE sigan solicitando documentos que dependen de trámites presenciales?,</span><span style="background-color: white; font-family: arial; font-size: 9pt; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"> se pregunta Manuel Monsálvez, director de Digital Capacitaciones SpA. “Llevo más de 6 meses tratando de recibir una respuesta, pero los funcionarios y encargados no dan respuestas claras, ni se enfocan en lo que preguntas, ni en lo que necesitas resolver… Entras en un cansancio de todo tipo, personal, laboral y económico…”</span><span style="background-color: white; font-family: arial; font-size: 9pt; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"><br /></span><span style="background-color: white; font-family: arial; font-size: 9pt; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"><br /></span><span style="background-color: white; font-family: arial; font-size: 9pt; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">Toda la comunicación generada es intermitente, desordenada y sin mucha lógica. Por ejemplo, al hacer un ingreso de un nuevo OTEC que, obviamente, no está aún acreditado como tal, la Plataforma RUDO lo asume como “empresa” y no como “organismo ejecutor”. Cuando logras ingresar, el menú que se despliega muestra los trámites “empresa”, pero no los trámites “OTEC”, generando un descontrol en la Plataforma que el mismo SENCE ha anunciado con exagerado entusiasmo. </span></p><p dir="ltr" style="line-height: 1.38; margin-bottom: 0pt; margin-top: 0pt; text-align: justify;"><span style="background-color: white; font-family: arial; font-size: 9pt; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"><br /></span><span style="background-color: white; font-family: arial; font-size: 9pt; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">A través del call center, hemos hecho constantes sugerencias y reclamos al respecto, pero existe una duplicidad de plataformas, páginas y accesos que son altamente desprolijos. Entras por una parte, y terminas en otra sección. En otras ocasiones, la Plataforma RUDO simplemente no toma el RUT de un socio y genera un aviso de “RUT no vigente”. En esos casos, los mismos socios han explicado que su RUT está vigente y se han contactado hasta con el Registro Civil para verificar si hay un error, pero no… Es un error de la Plataforma RUDO…del SENCE.</span><span style="background-color: white; font-family: arial; font-size: 9pt; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"><br /></span><span style="background-color: white; font-family: arial; font-size: 9pt; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"><br /></span><span style="background-color: white; font-family: arial; font-size: 9pt; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">Estos son los errores que no sólo diezman el bolsillo de cualquier OTEC, sino del sistema público en general. La confusión, falta de actualización y, en este caso de “capacitación” dentro del mismo Sistema Nacional de Capacitación y Empleo, “el SENCE”, resultan hasta moralmente inaceptables; el Gobierno de Chile no puede continuar hablando del desarrollo de los trabajadores, del empleo y de mejores oportunidades laborales, si </span><span style="background-color: white; color: blue; font-family: arial; font-size: 9pt; font-style: italic; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; font-weight: 700; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">desde el SENCE no generan una capacitación interna que les explique a sus mismos funcionarios como son los procedimientos</span><span style="background-color: white; font-family: arial; font-size: 9pt; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"> de acreditación y de codificación.</span></p><p dir="ltr" style="line-height: 1.38; margin-bottom: 0pt; margin-top: 0pt; text-align: justify;"><span style="background-color: white; font-family: arial; font-size: 9pt; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"><br /></span><span style="background-color: white; font-family: arial; font-size: 9pt; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">Es importante mencionar que existe un diminuto universo de funcionarios del SENCE que aplican iniciativas propias para lograr los trámites, y yo mismo he sido testigo de aquello, pero ese trabajo se ve ensuciado por el colega que se sienta al lado, o por la jefa de departamento que está puesta allí por arte de magia y que no tiene la más mínima idea de sus funciones, o por el fiscalizador que no sabe revisar un contrato y genera rechazos, no por error del OTEC, sino que por su propia ignorancia…</span><span style="background-color: white; font-family: arial; font-size: 9pt; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"><br /></span><span style="background-color: white; font-family: arial; font-size: 9pt; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"><br /></span><span style="background-color: white; font-family: arial; font-size: 12pt; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; font-weight: 700; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">7. OTEC y OTIC</span><span style="background-color: white; font-family: arial; font-size: 9pt; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"><br /></span><span style="background-color: white; font-family: arial; font-size: 9pt; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"><br /></span><span style="background-color: white; font-family: arial; font-size: 9pt; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">En septiembre de 2019, el OTIC (Organismo Técnico Intermediario de Capacitación) CORCIN estafó al menos a 120 OTECs y por una suma total superior a los 2.000 millones de pesos. </span></p><span style="background-color: white; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline;"><div style="text-align: justify;"><span style="font-family: arial; font-size: 12px; white-space: pre-wrap;"><br /></span></div></span><span style="background-color: white; font-family: arial; font-size: 9pt; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"><div style="text-align: justify;"><span style="font-size: 9pt; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline;">Un par de medios publicaron esta situación. Desde SENCE no hubo mayor intervención. Tampoco desde el Ministerio del Trabajo. No se hicieron cargo de la falta de fiscalización y de control, aludiendo a que estos dineros no son dineros fiscales. Es decir, un actor de la capacitación estafa a más de 100 OTECs, y el SENCE no tiene nada que decir. ¿Quién responde, entonces, por el efecto dominó de esta estafa?... OTECs sin recibir pagos por cursos ya ejecutados y trabajadores afectados por las interrupciones en esos programas. </span><span style="color: blue; font-size: 9pt; font-style: italic; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; font-weight: 700; vertical-align: baseline;">¿Dónde está el Director del SENCE, la Ministra del Trabajo, la presidenta de la CUT y todos/as aquellos/as que colapsan la TV y los medios con frases dirigidas al respeto, dignidad y desarrollo de los trabajadores?</span></div></span><span style="background-color: white; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline;"><div style="text-align: justify;"><span style="font-family: arial; font-size: 12px; white-space: pre-wrap;"><br /></span></div></span><span style="background-color: white; font-family: arial; font-size: 9pt; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"><div style="text-align: justify;"><span style="font-size: 9pt;">Dejamos la pregunta abierta y en espera de respuestas reales y efectivas. La capacitación es vital en la etapa que vive el mundo; así mismo la educación a distancia y otros tantos factores que ayudarán a una mejor transición y adaptación de la fuerza laboral a un mundo que sigue cambiando y un ritmo que el SENCE parece haber perdido hace demasiado tiempo.</span></div></span></span>Jorgehttp://www.blogger.com/profile/06299709474872069847noreply@blogger.com4tag:blogger.com,1999:blog-3747118774756919114.post-13967749093560881402020-01-23T22:28:00.002-03:002024-01-04T18:56:33.630-03:00¿Qué es un OTEC? ¿Qué es un OTIC?<div style="text-align: justify;">
Es común que muchos interesados en la apertura de un <b><span style="color: orange;">OTEC</span></b>, confundan la sigla OTEC con la de los <b><span style="color: orange;">OTIC</span></b>.</div>
<br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
</div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhiZlf2UubzINouqlmE2lsRW02sKRrAZ5DsrsmeRPMljIL26onI6NQ3LR42sPar6jCjQooNi_irQXmNf-MeMcCz7Q5YsWxtmbbVlUjSZ6DWcJxuQ5EoraKERiEJXJRzxsBgswOleg03fyQfuxqtFBwd4_32NBY_Sfy1QCKcCIVYB8liVDyZG8s96eTLgxT-/s1200/%C2%BFQu%C3%A9%20es%20un%20OTEC_%20%C2%BFQu%C3%A9%20es%20un%20OTIC_1.webp" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="764" data-original-width="1200" height="342" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhiZlf2UubzINouqlmE2lsRW02sKRrAZ5DsrsmeRPMljIL26onI6NQ3LR42sPar6jCjQooNi_irQXmNf-MeMcCz7Q5YsWxtmbbVlUjSZ6DWcJxuQ5EoraKERiEJXJRzxsBgswOleg03fyQfuxqtFBwd4_32NBY_Sfy1QCKcCIVYB8liVDyZG8s96eTLgxT-/w535-h342/%C2%BFQu%C3%A9%20es%20un%20OTEC_%20%C2%BFQu%C3%A9%20es%20un%20OTIC_1.webp" width="535" /></a></div><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><br /></div>
<div style="text-align: justify;">
Un <b><span style="color: orange;">OTEC</span></b> es un "Organismo Técnico de Capacitación", cuyo único objeto es "capacitar". El OTEC es una empresa de capacitación, que al ser Certificada bajo la Norma Nch2728:2015 y Acreditarse ante SENCE, logra la denominación legal de OTEC.</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
Un <b><span style="color: orange;">OTIC </span></b>es un "Organismo Técnico Intermediario de Capacitación" y son personas jurídicas o agrupaciones, reconocidas por SENCE, cuyo objetivo es dar soporte técnico a las empresas asociadas, es decir, un OTIC funciona como intermediario entre "empresas que quieren comprar cursos de capacitación" y OTECs que se inscriben en el OTIC y ofrecen sus cursos y actividades de capacitación a las empresas que se encuentran en búsqueda de un Organismo que pueda diseñar y ejecutar actividades de formación para sus trabajadores.</div>
<br />
En <a href="http://www.sence.cl/601/w3-article-3567.html?_noredirect=1" target="_blank">este link</a>, encontrarás la lista oficial de OTIC reconocidos por SENCE.<br />
<br />
¡Recuerda que un OTEC y un OTIC son organismos totalmente diferentes!<br />
<br />
<a href="http://www.otechile.cl/">www.otechile.cl</a><br />
<br />
<br />
<br />Jorgehttp://www.blogger.com/profile/06299709474872069847noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-3747118774756919114.post-34266161920434455262020-01-16T21:44:00.004-03:002024-02-15T18:32:39.560-03:00Oficina Administrativa OTEC: ¿Cuáles son los requisitos?<div style="background-color: white; text-align: justify;">
<span face=""arial" , "helvetica" , sans-serif" style="font-family: inherit;">En los siguientes 5 puntos te presentamos los <b><i><span style="color: orange;">requisitos de la oficina administrativa OTEC</span></i></b>.</span></div>
<div style="background-color: white; text-align: justify;">
<span face=""arial" , "helvetica" , sans-serif" style="font-family: inherit;"><b><br /></b></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span face=""arial" , "helvetica" , sans-serif" style="font-family: inherit;"><b style="background-color: #fce5cd;">1. MUEBLES:</b></span></div>
<div style="background-color: white; text-align: justify;">
<span face=""arial" , "helvetica" , sans-serif" style="font-family: inherit;"><br /></span></div>
<div style="background-color: white; text-align: justify;">
<span face=""arial" , "helvetica" , sans-serif" style="font-family: inherit;">- Contar con un (1) <b><i><span style="color: orange;">escritorio</span> </i></b>y (1) <b><i><span style="color: #ffa400;">silla.</span></i></b></span></div>
<div style="background-color: white; text-align: justify;">
<span face=""arial" , "helvetica" , sans-serif" style="font-family: inherit;">- Contar con dos (2) <b><i><span style="color: orange;">sillas</span></i></b> para atención a usuarios, clientes, etc. Pueden ser sillas, sillones, sitiales, etc. Lo que importa es que haya <b><i><span style="color: orange;">dos asientos</span></i></b> en caso de visitas al OTEC.<br /></span><span style="font-family: inherit;">- Contar con un (1) </span><b style="font-family: inherit;"><i><span style="color: #ffa400;">estante</span></i></b><span style="font-family: inherit;"> o mueble/repisa de cualquier tipo (para documentos y archivos)</span></div>
<div style="background-color: white; text-align: justify;">
<span face=""arial" , "helvetica" , sans-serif" style="font-family: inherit;"><br /></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span face=""arial" , "helvetica" , sans-serif" style="font-family: inherit;"><b style="background-color: #fce5cd;">2. EQUIPOS:</b></span></div>
<div style="background-color: white; text-align: justify;">
<span face=""arial" , "helvetica" , sans-serif" style="font-family: inherit;"><br /></span></div>
<div style="background-color: white; text-align: justify;">
<span face=""arial" , "helvetica" , sans-serif" style="font-family: inherit;">- Contar con un <b><i><span style="color: orange;">computador</span> </i></b>(de cualquier tipo)</span></div>
<div style="background-color: white; text-align: justify;">
<span face=""arial" , "helvetica" , sans-serif" style="font-family: inherit;">- Contar con una <b><i><span style="color: orange;">impresora</span></i></b> (de cualquier tipo)</span></div><div style="background-color: white; font-family: Merriweather, Georgia, serif; font-size: 16px; text-align: justify;"><br /></div>
<div style="background-color: white; font-family: Merriweather, Georgia, serif; font-size: 16px; text-align: justify;">
<br /></div><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhS2G_Nl3Yhs_TudvDEFZk75739XPcrXvc7Kqg7C2N_w7KkSMlUltGjwkpUoxRADh_0vfvMvWeD2TUMV-L-vNW_wd5u-JQPXycmr3HBFlLY5Uba608vG0BlJ0NqbUvIN9JXUIyaSbKWyxjc3fmTAm-M6Dd8bDdlCEqtV1PDtsI3ilGYQnq6w_mJHwERrtlN/s1200/Oficina%20Administrativa%20OTEC_%20%C2%BFCu%C3%A1les%20son%20los%20requisitos_2.webp" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="764" data-original-width="1200" height="351" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhS2G_Nl3Yhs_TudvDEFZk75739XPcrXvc7Kqg7C2N_w7KkSMlUltGjwkpUoxRADh_0vfvMvWeD2TUMV-L-vNW_wd5u-JQPXycmr3HBFlLY5Uba608vG0BlJ0NqbUvIN9JXUIyaSbKWyxjc3fmTAm-M6Dd8bDdlCEqtV1PDtsI3ilGYQnq6w_mJHwERrtlN/w551-h351/Oficina%20Administrativa%20OTEC_%20%C2%BFCu%C3%A1les%20son%20los%20requisitos_2.webp" width="551" /></a></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><br /></div>
<div style="background-color: white; text-align: center;">
<span face=""arial" , "helvetica" , sans-serif" style="font-size: x-small;"><i><b>En la imagen se representa una oficina OTEC. Recuerda que los tipos de muebles y equipos que dispongas no tienen un requisito especial ni de tipo, marca, color o disposición.</b></i></span></div>
<br style="background-color: white; font-family: Merriweather, Georgia, serif; font-size: 16px;" />
<div style="text-align: justify;">
<b><span style="background-color: #fce5cd; font-family: inherit;">3. COMUNICACIÓN:</span></b></div>
<div style="background-color: white; text-align: justify;">
<span face=""arial" , "helvetica" , sans-serif" style="font-family: inherit;"><br /></span></div>
<span style="font-family: inherit;"><br style="background-color: white;" />
</span><div style="background-color: white; text-align: justify;">
<span face=""arial" , "helvetica" , sans-serif" style="font-family: inherit;">- Contar con <b><i><span style="color: orange;">teléfono</span> </i></b>(fijo o celular) Debe estar a nombre del OTEC. En caso de no poder contratar un servicio telefónico, dada la creación jurídica (escritura) reciente del OTEC, se puede "donar" o "ceder" el uso de una línea propia.</span></div>
<div style="background-color: white; text-align: justify;">
<span face=""arial" , "helvetica" , sans-serif" style="font-family: inherit;">- Contar con acceso a <b><i><span style="color: orange;">internet</span> </i></b>(en este caso no existe evidencia del servicio, por lo tanto lo que se verifica es que haya acceso a alguna red, datos, wifi público, wifi edificios de oficinas, etc., y no obligatoriamente a través de internet contratado exclusivamente para el OTEC. Puede ser compartido del mismo celular en caso de optar por esa alternativa.)</span></div>
<div style="background-color: white; text-align: justify;">
<span face=""arial" , "helvetica" , sans-serif" style="font-family: inherit;"><br /></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span face=""arial" , "helvetica" , sans-serif" style="font-family: inherit;"><b style="background-color: #fce5cd;">4. SEÑALÉTICA:</b></span></div>
<div style="background-color: white; text-align: justify;">
<span face=""arial" , "helvetica" , sans-serif" style="font-family: inherit;"><br /></span></div>
<div style="background-color: white; text-align: justify;">
<span face=""arial" , "helvetica" , sans-serif" style="font-family: inherit;">- Contar con una señalética <b><i><span style="color: orange;">(letrero) </span></i></b>en la puerta de acceso al OTEC. Tanto el diseño como las dimensiones son libres, es decir, no se pide un formato o tamaño específicos. Pero si debe contener la siguiente información:</span></div>
<div style="background-color: white; text-align: justify;">
<span face=""arial" , "helvetica" , sans-serif" style="font-family: inherit;"><br /></span></div>
<div style="background-color: white; text-align: justify;">
<span face=""arial" , "helvetica" , sans-serif" style="font-family: inherit;">a) <b><i><span style="color: orange;">Razón social</span></i></b> del OTEC (Ejemplo: <b><i><span style="color: orange;">OTEC Los Andes Chile SpA</span></i></b>)</span></div>
<div style="background-color: white; text-align: justify;">
<span face=""arial" , "helvetica" , sans-serif" style="font-family: inherit;">b) Horario de atención, cuyo mínimo son <b><i><span style="color: orange;">dos (2) días de atención</span>,</i></b> con un mínimo de dos horas de atención por día (Ejemplo: <b><i><span style="color: orange;">Lunes y Jueves de 12:00 a 14:00</span></i></b>) Los días deben ser entre lunes y viernes. El horario de atención OTEC, debe estar dentro de un horario normal de oficina y atención a público. Por ejemplo, <b><i><span style="color: red;">no se aceptaría</span></i></b> un horario del tipo: Lunes y Jueves entre 18:00 a 20:00.</span></div>
<div style="background-color: white; text-align: justify;">
<span face=""arial" , "helvetica" , sans-serif" style="font-family: inherit;"><br /></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span face=""arial" , "helvetica" , sans-serif" style="font-family: inherit;"><b style="background-color: #fce5cd;">5. DOCUMENTACIÓN: TITULARIDAD DE LA OFICINA OTEC</b></span></div>
<div style="background-color: white; text-align: justify;">
<span face=""arial" , "helvetica" , sans-serif" style="font-family: inherit;"><br /></span></div>
<div style="background-color: white; text-align: justify;">
<span face=""arial" , "helvetica" , sans-serif" style="font-family: inherit;">Todo lo anterior se refiere a la oficina y su infraestructura (muebles, equipos, etc.) Pero debes recordar que la documentación referente a la oficina administrativa se presenta a través de <span style="color: orange;"><b><i>un contrato de arriendo, subarriendo, comodato</i></b> </span>y otros que den cuenta del uso de la oficina. El contrato de arriendo, subarriendo o comodato, debe contener las siguientes cláusulas:</span></div>
<div style="background-color: white; text-align: justify;">
<span face=""arial" , "helvetica" , sans-serif" style="font-family: inherit;"><br /></span></div>
<span style="font-family: inherit;"><span face=""arial" , "helvetica" , sans-serif"><br style="background-color: white;" /></span>
<br />
</span><div style="background-color: white; text-align: justify;">
<span face=""arial" , "helvetica" , sans-serif" style="font-family: inherit;">a) Debe estar <b><i><span style="color: orange;">hecho a nombre de la razón social del OTEC</span></i></b>.</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span face=""arial" , "helvetica" , sans-serif" style="font-family: inherit;">b) Debe tener una duración de, al menos, <b><i><span style="color: orange;">12 meses</span></i></b>. Es decir, un año.</span></div><div style="text-align: justify;"><span face=""arial" , "helvetica" , sans-serif" style="font-family: inherit;">c) Independientemente de la opción (contrato, subarriendo o cesión/comodato) debe estar <b><span style="color: #ffa400;">legalizado </span></b>ante notario.</span></div>
<span style="font-family: inherit;"><span face=""arial" , "helvetica" , sans-serif" style="background-color: white;"></span><br style="background-color: white;" />
</span><div style="background-color: white; text-align: justify;">
<span face=""arial" , "helvetica" , sans-serif" style="font-family: inherit;"><br /></span></div>
<div style="background-color: white; text-align: justify;">
<span face=""arial" , "helvetica" , sans-serif" style="font-family: inherit;">SENCE no solicita una redacción específica del contrato (puede ser <b><i>cualquier formato de contrato de arriendo, subarriendo o comodato</i></b> a nombre del OTEC) pero debe contener lo establecido en las letras <b><span style="color: #ffa400;">"a", "b" y "c"</span></b> recientemente expuestas. </span></div>
<div style="background-color: white; text-align: justify;">
<span face=""arial" , "helvetica" , sans-serif" style="font-family: inherit;"><br /></span></div>
<div style="background-color: white; text-align: justify;">
<span face=""arial" , "helvetica" , sans-serif" style="font-family: inherit;">Más información en <span style="color: #ffa400;"><a href="http://www.otechile.cl/" style="background: transparent; text-decoration-line: none;">www.otechile.cl</a> </span></span></div><div style="background-color: white; text-align: justify;"><span face=""arial" , "helvetica" , sans-serif" style="font-family: inherit;"><br /></span></div><div style="background-color: white; text-align: justify;"><span face=""arial" , "helvetica" , sans-serif" style="font-family: inherit;">¿Tienes dudas?</span></div><div style="background-color: white; text-align: justify;"><span face=""arial" , "helvetica" , sans-serif" style="font-family: inherit;">Escríbenos a <span style="color: #ffa400;">hola@otechile.cl </span></span></div>
Jorgehttp://www.blogger.com/profile/06299709474872069847noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-3747118774756919114.post-18461785088592169682020-01-16T21:18:00.003-03:002024-01-04T19:12:49.690-03:00OTEC con Empresa en un día... ¿Dónde está mi escritura?<span face=""arial" , "helvetica" , sans-serif">La <b><i><span style="color: orange;">escritura</span></i></b> (también llamado estatuto, constitución, escrito, etc.) de tu empresa, siempre estará disponible para emisión <b><i><span style="color: orange;">gratuíta e inmediata</span></i></b> desde el sitio oficial de Empresa en un día. Veamos los <i><b><span style="color: orange;">TRES CLIC</span></b></i> que te llevará conseguir tus documentos. </span><br />
<span face=""arial" , "helvetica" , sans-serif"><br /></span>
<br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEh3s724XgHyhNbaPDlvqOsn2Ewc-OTYDRIMoqd_M6iW6NzTa4e-V73n6bO9e2dydWHADAwXafUEUq8rNrEp9EIxBa_5hYF4y2nffVDIa2dfVN_NDYAm8Y2WJye5PFGQJWiqN6GDk-M0fkP7pL23XYD0JfOD_HjkvpZ1Z61RdmZQaWbR1EvGhyphenhyphenR7Hl2_lxiH/s1200/OTEC-con-Empresa-en-un-d%C3%ADa...D%C3%B3nde-est%C3%A1-mi-escriturA.webp" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="764" data-original-width="1200" height="334" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEh3s724XgHyhNbaPDlvqOsn2Ewc-OTYDRIMoqd_M6iW6NzTa4e-V73n6bO9e2dydWHADAwXafUEUq8rNrEp9EIxBa_5hYF4y2nffVDIa2dfVN_NDYAm8Y2WJye5PFGQJWiqN6GDk-M0fkP7pL23XYD0JfOD_HjkvpZ1Z61RdmZQaWbR1EvGhyphenhyphenR7Hl2_lxiH/w524-h334/OTEC-con-Empresa-en-un-d%C3%ADa...D%C3%B3nde-est%C3%A1-mi-escriturA.webp" width="524" /></a></div>
<span face=""arial" , "helvetica" , sans-serif"><br /></span>
<span face=""arial" , "helvetica" , sans-serif">Además, no es necesario que tengas creado un usuario, lo que simplifica aún más este trámite online.</span><br />
<span face=""arial" , "helvetica" , sans-serif"><br /></span>
<span face=""arial" , "helvetica" , sans-serif">Vamos directo a tres simples pasos para <b><i><span style="color: orange;">obtener tu escritura</span></i></b> y los <b style="color: orange; font-style: italic;">certificados </b>de<b style="color: orange; font-style: italic;"> vigencia </b>y<b style="color: orange; font-style: italic;"> anotaciones</b>:</span><br />
<span face=""arial" , "helvetica" , sans-serif"><br /></span>
<span face=""arial" , "helvetica" , sans-serif">1. Entrar al siguiente link: <a href="https://www.tuempresaenundia.cl/VD/Default.aspx" target="_blank"><b>https://www.tuempresaenundia.cl/VD/Default.aspx</b></a></span><br />
<span face=""arial" , "helvetica" , sans-serif">2. En el mismo inicio, sin hacer clic a ninguna otra entrada, debes visualizar la parte izquierda, a mitad de tu pantalla y encontrarás una sección que dice <b><i><span style="color: orange;">"Solicitar certificado de"</span></i></b> como se ve en la foto:</span><br /><br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjWlMpI1KKpz0fBigtGA1fAyIf0qWnGB8klt2g9AXmPRT0tJw08Bbs3_9ePBLVTBHl8CxcuYiBjD_6p6-95j3Gxiy56WFyiCJ3RY8c_uEj6B4doPwzy2YlOqfaPw6AWvwdveP5F2xoN-4-PU3RPkB7DJzUSEdVjuuSl1c8sBK5QEQcfCNjIdyOfZnQOKdax/s1338/otec_empresa_en_un_dia.webp" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="806" data-original-width="1338" height="311" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjWlMpI1KKpz0fBigtGA1fAyIf0qWnGB8klt2g9AXmPRT0tJw08Bbs3_9ePBLVTBHl8CxcuYiBjD_6p6-95j3Gxiy56WFyiCJ3RY8c_uEj6B4doPwzy2YlOqfaPw6AWvwdveP5F2xoN-4-PU3RPkB7DJzUSEdVjuuSl1c8sBK5QEQcfCNjIdyOfZnQOKdax/w513-h311/otec_empresa_en_un_dia.webp" width="513" /></a></div><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><br /></div><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><br /></div>
<span face=""arial" , "helvetica" , sans-serif">3. Ingresa el RUT de tu empresa y selecciona el documento que quieras descargar (escritura, vigencia, etc.)</span><br />
<span face=""arial" , "helvetica" , sans-serif"><br /></span>
<span face=""arial" , "helvetica" , sans-serif"><b><i>TIPS IMPORTANTES:</i></b></span><br />
<span face=""arial" , "helvetica" , sans-serif">Recuerda que la emisión de la <b><i><span style="color: orange;">escritura </span></i></b>y de los certificados de <span style="color: orange;"><b><i>vigencia</i></b></span> y <b><i><span style="color: orange;">anotaciones</span></i></b>, tienen una vigencia de <b><i><span style="color: orange;">60 días hábiles </span></i></b>desde que fueron emitidos.</span><br />
<span face=""arial" , "helvetica" , sans-serif"><br /></span>
<span face=""arial" , "helvetica" , sans-serif">Puedes descargarlos cuantas veces quieras. <b><i>No tiene costo</i></b>.</span><br />
<span face=""arial" , "helvetica" , sans-serif"><br /></span>
<span face=""arial" , "helvetica" , sans-serif">Recuerda que siempre debes llevar <b><i>los tres documentos </i></b>para cualquier trámite que hagas: <b><i><span style="color: orange;">Escritura</span></i></b>, certificado de </span><b style="color: orange; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><i>vigencia</i></b><span face=""arial" , "helvetica" , sans-serif"> y certificado de </span><b style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><i><span style="color: orange;">anotaciones</span></i></b><span face=""arial" , "helvetica" , sans-serif">.</span><br />
<span face=""arial" , "helvetica" , sans-serif"><br /></span>
<span face=""arial" , "helvetica" , sans-serif"><br /></span>
<span face=""arial" , "helvetica" , sans-serif">Más información en <b><i><span style="color: orange;"><a href="http://www.otechile.cl/">www.otechile.cl</a> </span></i></b></span><br />
<span face=""arial" , "helvetica" , sans-serif"><br /></span>Jorgehttp://www.blogger.com/profile/06299709474872069847noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-3747118774756919114.post-20412564591400926062020-01-14T22:19:00.003-03:002024-01-04T19:33:54.787-03:00¿Qué debo tener en cuenta al abrir un OTEC?<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhDOmGjfWXVXtciK0C3wLibo_HV7i9c7US5wl_x4QQyz2EP8_j-dTUVespvnvagJ5SOSdWnQbAsiGhmnxq54EAGXEjaCIdaiiwul6RHPYJYV1EBsGELdgMo-9v7dMIzWR2iPNOL3ItSuqbMWyFR6EiNmuX-WN6WdjCX8cQu6KczCv-cvToyImQdv7hTFzdW/s1200/%C2%BFQu%C3%A9%20debo%20tener%20en%20cuenta%20al%20abrir%20un%20OTEC_.webp" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="764" data-original-width="1200" height="351" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhDOmGjfWXVXtciK0C3wLibo_HV7i9c7US5wl_x4QQyz2EP8_j-dTUVespvnvagJ5SOSdWnQbAsiGhmnxq54EAGXEjaCIdaiiwul6RHPYJYV1EBsGELdgMo-9v7dMIzWR2iPNOL3ItSuqbMWyFR6EiNmuX-WN6WdjCX8cQu6KczCv-cvToyImQdv7hTFzdW/w546-h351/%C2%BFQu%C3%A9%20debo%20tener%20en%20cuenta%20al%20abrir%20un%20OTEC_.webp" width="546" /></a></div><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><br /></div>
<br />
<div style="text-align: justify;">
<span face="Arial, Helvetica, sans-serif">Una pregunta común antes de abrir el <b>OTEC</b> es comprender el sentido y propuesta que entrega un <b>OTEC </b>al mercado.</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span face="Arial, Helvetica, sans-serif"><br /></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span face="Arial, Helvetica, sans-serif">A continuación, te damos <b><span style="color: orange;">SIETE TIPS</span></b> a tener en mente; y recuerda que todo negocio, idea o emprendimiento, requieren esfuerzo, planificación y una meta clara a lograr. Vamos con los tips:</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span face="Arial, Helvetica, sans-serif"><br /></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span face="Arial, Helvetica, sans-serif">1. Los OTEC, como todo negocio, requieren de una fuerza de <b><span style="color: orange;">VENTAS </span></b>y una estrategia comercial para poder llegar con sus cursos a la mayor cantidad de empresas y clientes.</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span face="Arial, Helvetica, sans-serif"><br /></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span face="Arial, Helvetica, sans-serif">2. Cuando hablamos de una fuerza de ventas, no necesariamente es un equipo enorme de personas. Lo que importa es que definas <b><span style="color: orange;">QUÉ</span></b> vendes (¿cursos de habilidades blandas, minería, contrucción, educación... o de varias áreas?</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span face="Arial, Helvetica, sans-serif"><br /></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span face="Arial, Helvetica, sans-serif">3. <b style="color: orange;">DÓNDE</b> lo vendo (¿cuento con base de datos? ¿inscribo el OTEC en un OTIC? ¿campañas en Google? ¿Instagram? ¿Facebook? ¿Todo lo anterior...?)</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span face="Arial, Helvetica, sans-serif"><br /></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span face="Arial, Helvetica, sans-serif">4. ¿<b><span style="color: orange;">POR QUÉ</span></b> mi OTEC y no otra? Como en todo negocio, lo esencial es diferenciarse... Pero ¿cómo lograrlo? La recomendación es impartir cursos en áreas que tu, como dueño (a) del OTEC, puedas controlar. Ejemplo: Si soy psicólogo, lo ideal es ofrecer cursos de "habilidades blandas"... Si soy psicólogo laboral, podré diseñar, medir, contratar, crecer y ofrecer enormidad de servicios que se encuentran dentro de mi especialidad o control</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span face="Arial, Helvetica, sans-serif"><br /></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span face="Arial, Helvetica, sans-serif">5. Si haces capacitaciones en áreas que no controlas, lo esencial es la <b><span style="color: orange;">CONFIANZA</span></b> en aquel partner que controlará y verificará la calidad de tu curso. Muchos dueños de OTEC contratan personal especializado para que diseñen actividades de alta demanda en el mercado. Pero debes controlar y verificar si ese partner es fiable y conoce bien el área de ese curso.</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span face="Arial, Helvetica, sans-serif"><br /></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span face="Arial, Helvetica, sans-serif">6. El famoso <b><span style="color: orange;">PUNTO DE VENTAS</span></b>. Ojo con este tip; el punto de venta no es siempre un lugar físico. Hoy en día, la mayor seguridad es definir si tus futuros clientes usan facebook, instagram, linkedin u otra plataforma. Dentro de la plataforma (puedes usar hasta dos para no invertir una enorme cantidad de dinero en todas las redes sociales) </span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span face="Arial, Helvetica, sans-serif"><br /></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span face="Arial, Helvetica, sans-serif">7. Una vez investigues qué red social es la más visitada por posibles compradores de cursos de capacitación, debes generar <b><span style="color: orange;">CONTENIDO </span></b>en esa red. El contenido es vital para que tu publicidad no sea invasiva y carente de comunicación. Si subes una foto haciendo referencia a un curso de ventas, no sólo pongas esa foto, sino también agrega un texto informativo, con tips sobre ventas o recomendaciones a ese rubro. </span></div>
<span face="Arial, Helvetica, sans-serif"><br /></span>
<span face="Arial, Helvetica, sans-serif">Más información en <a href="http://www.otechile.cl/">www.otechile.cl</a> </span><br />
<span face="Arial, Helvetica, sans-serif"><br /></span>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://www.otechile.cl/" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;" target="_blank"><img border="0" data-original-height="375" data-original-width="640" height="350" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiR7wTpaLoXvhlFbVZ0tlDwybju5gGybgpoYuYXAeoSCQIk6BtIn1CKdgDgNXFajmG0IN_0AXIZSzFSKzhPUwU9NQ7WiGGSW7xz_GmCPuLXzo9wH1GjfFUam8nVxt0JzJOth8B5OH9gPF3kzrpOJKP3dDywo5dqT68HyVGKoNcmwmEO6ERGZhNB3AhZkLhL/w595-h350/%C2%BFQu%C3%A9%20debo%20tener%20en%20cuenta%20al%20abrir%20un%20OTEC%20EN%20CHILE_.webp" width="595" /></a></div><br /><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><br /></div>
<span face="Arial, Helvetica, sans-serif"><br /></span>
<span face="Arial, Helvetica, sans-serif"><br /></span>Jorgehttp://www.blogger.com/profile/06299709474872069847noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-3747118774756919114.post-8124731768032714002020-01-14T21:30:00.004-03:002024-01-04T19:37:07.651-03:00¿Es necesario contar con salas de capacitación para abrir un OTEC?<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="http://www.otechile.cl/" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;" target="_blank"><img border="0" data-original-height="764" data-original-width="1200" height="367" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEh8unZSZ4cIBYLKhNt9jUd7R3zY85bVdqbB9QmOiwpECMf7hdtLJyPLS9miomexkhdBlfal6LVoPlIaZPmcrO0mh65QiN2NCUISuzbkOaCaDZw0h1woyxNG2QMOEtMEr-e02sG3pWwNWCvSADObZXyPtGeNcBwEBzWzYCUOj_IQg-qdt-VXE-TNZm_u4K9B/w576-h367/%C2%BFEs%20necesario%20contar%20con%20salas%20de%20capacitaci%C3%B3n%20para%20abrir%20un%20OTEC_.webp" width="576" /></a></div><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><br /></div>
<div style="text-align: justify;">
<span face="Arial, Helvetica, sans-serif">Una pregunta común en los emprendedores e interesados en formar un OTEC, es el referente a la instalaciones para realizar la capacitación, es decir, <b><i>las salas</i></b>.</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span face="Arial, Helvetica, sans-serif"><br /></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span face="Arial, Helvetica, sans-serif"><b><i>La respuesta es "no"</i></b>. Lo único que solicita SENCE para abrir el OTEC es contar con una oficina administrativa, cuyas características son:</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span face="Arial, Helvetica, sans-serif"><br /></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span face="Arial, Helvetica, sans-serif"><b>1. MUEBLES:</b></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span face="Arial, Helvetica, sans-serif"><br /></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span face="Arial, Helvetica, sans-serif">- Contar con un <b><i>escritorio </i></b>y silla</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span face="Arial, Helvetica, sans-serif">- Contar con dos (2) <b><i>sillas</i></b> para atrención a usuarios, clientes, etc. Pueden ser sillas, sillones, sitiales, etc. Lo que importa es que haya <b><i>dos asientos</i></b> en caso de visitas al OTEC.</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span face="Arial, Helvetica, sans-serif"><br /></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span face="Arial, Helvetica, sans-serif"><b>2. EQUIPOS:</b></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span face="Arial, Helvetica, sans-serif"><br /></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span face="Arial, Helvetica, sans-serif">- Contar con un <b><i>computador </i></b>(de cualquier tipo)</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span face="Arial, Helvetica, sans-serif">- Contar con una <b><i>impresora</i></b> (de cualquier tipo)</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<br />
<div style="text-align: justify;">
<b style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">3. COMUNICACIÓN:</b></div>
<div style="text-align: justify;">
<span face="Arial, Helvetica, sans-serif"><br /></span></div>
<br />
<div style="text-align: justify;">
<span face="Arial, Helvetica, sans-serif">- Contar con <b><i>teléfono </i></b>(fijo o celular) Debe estar a nombre del OTEC. En caso de no poder contratar un servicio telefónico, dada la creación jurídica (escritura) reciente del OTEC, se puede "donar" o "ceder" el uso de una línea propia.</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span face="Arial, Helvetica, sans-serif">- Contar con acceso a <b><i>internet </i></b>(en este caso no existe evidencia del servicio, por lo tanto lo que se verifica es que haya acceso a alguna red, datos, wifi público, wifi edificios de oficinas, etc., y no obligatoriamente a través de internet contratado exclusivamente para el OTEC)</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span face="Arial, Helvetica, sans-serif"><br /></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span face="Arial, Helvetica, sans-serif"><b>4. SEÑALÉTICA:</b></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span face="Arial, Helvetica, sans-serif"><br /></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span face="Arial, Helvetica, sans-serif">- Contar con una señalética <b><i>(letrero) </i></b>en la puerta de acceso al OTEC. Tanto el diseño como las dimensiones son libres, es decir, no se pide un formato o tamaño específicos. Pero si debe contener la siguiente información:</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span face="Arial, Helvetica, sans-serif"><br /></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span face="Arial, Helvetica, sans-serif">a) Razón social del OTEC (Ejemplo: <b><i>OTEC Los Andes Chile SpA</i></b>)</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span face="Arial, Helvetica, sans-serif">b) Horario de atención, cuyo mínimo son <b><i>dos (2) días de atención,</i></b> con un mínimo de dos horas de atención por día (Ejemplo: <b><i>Lunes y Jueves de 12:00 a 14:00</i></b>) Los días deben ser entre lunes y viernes. El horario de atención OTEC, debe estar dentro de un horario normal de oficina y atención a público. Por ejemplo, <b><i>no se aceptaría</i></b> un horario del tipo: Lunes y Jueves entre 18:00 a 20:00.</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span face="Arial, Helvetica, sans-serif"><br /></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span face="Arial, Helvetica, sans-serif"><b>5. DOCUMENTACIÓN: TITULARIDAD DE LA OFICINA OTEC</b></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span face="Arial, Helvetica, sans-serif"><br /></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span face="Arial, Helvetica, sans-serif">Todo lo anterior se refiere a la oficina y su infratestructura (muebles, equipos, etc.) Pero debes recordar que la documentación referente a la oficina administrativa se presenta a través de <b><i>un contrato de arriendo, subarriendo, comodato</i></b> y otros que den cuenta del uso de la oficina. El contrato de arriendo, subarriendo o comodato, debe contener las siguientes cláusulas:</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span face="Arial, Helvetica, sans-serif"><br /></span></div>
<br />
<div style="text-align: justify;">
<span face="Arial, Helvetica, sans-serif">a) Debe estar hecho a nombre de la razón social del OTEC.</span></div>
<span face="Arial, Helvetica, sans-serif"><div style="text-align: justify;">
b) Debe tener una duración de, al menos, 12 meses. Es decir, un año.</div>
</span><br />
<div style="text-align: justify;">
<span face="Arial, Helvetica, sans-serif"><br /></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span face="Arial, Helvetica, sans-serif">SENCE no solicita una redacción específica del contrato (puede ser <b><i>cualquier formato de contrato de arriendo, subarriendo o comodato</i></b> a nombre del OTEC) pero debe contener lo establecido en las letras "a" y "b" recientemente expuestas. </span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span face="Arial, Helvetica, sans-serif"><br /></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span face="Arial, Helvetica, sans-serif">Más información en <a href="http://www.otechile.cl/">www.otechile.cl</a> </span></div>
<span face="Arial, Helvetica, sans-serif"><br /></span>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="http://www.otechile.cl/" target="_blank"><img border="0" data-original-height="386" data-original-width="606" height="406" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEikZq6Yki9g-0f1weL8xSTtZVS4Nkkk-e2vOBwaJuCTnb1I9nwfRfazw0E2nC0U1mnB4tJIrF3vOgLI-uogQgBHorGxHJemhlnsNH0-2CYoP_WZFbY2WOtSNhz_RMKr8nme5-NhzAd6jnfm/s640/otec_2.jpg" width="640" /></a></div>
<span face="Arial, Helvetica, sans-serif"><br /></span>
<span face="Arial, Helvetica, sans-serif"><br /></span>
<span face="Arial, Helvetica, sans-serif"><br /></span>Jorgehttp://www.blogger.com/profile/06299709474872069847noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-3747118774756919114.post-54790137874700590912019-01-06T14:58:00.002-03:002024-03-09T20:28:49.400-03:00Requisitos OTEC 2024/2025<span face=""arial" , "helvetica" , sans-serif">Los requisitos para la formación OTEC (Organismo Técnico de Capacitación) están siempre disponibles en www.sence.cl o en nuestro sitio oficial otec: <a href="http://www.otechile.cl/">www.otechile.cl</a></span><br />
<br />
<span face=""arial" , "helvetica" , sans-serif"></span><br />
<div style="text-align: justify;">
<span face=""arial" , "helvetica" , sans-serif"><b><span style="color: orange;">1. Persona Jurídica</span></b></span></div>
<span face=""arial" , "helvetica" , sans-serif"><div style="text-align: justify;">
El primer paso es contar con persona jurídica (las personas naturales no pueden constituirse como OTEC) En este caso, si bien el requisito de persona jurídica es obligatorio, puedes optar a diferentes formas de constituirte: SpA, S.A. Limitada, E.I.R.L, etc. Recuerda incluir el rubro en la razón social (rubro o actividad pueden ser las palabras: OTEC, Capacitación, etc.)</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEg1kdQTX6dGy7Ayek7ZVvIGazs_5R3PlUmZWMQ3M8zbcr226acxymTINpsxZCJgb3MBO8yFqDy6gFyFaoM2tLHYaBBi7Zx408VAoELaO_gN4AjF9UyfAln5g23kRvN9Rt37xfGyhpDOnRyLoP9vUZPDWwiFB2jAxv7TniFykgmAmHw0fkjohRkiT1oxrg8s/s1200/Requisitos%20OTEC%202020.webp" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="764" data-original-width="1200" height="323" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEg1kdQTX6dGy7Ayek7ZVvIGazs_5R3PlUmZWMQ3M8zbcr226acxymTINpsxZCJgb3MBO8yFqDy6gFyFaoM2tLHYaBBi7Zx408VAoELaO_gN4AjF9UyfAln5g23kRvN9Rt37xfGyhpDOnRyLoP9vUZPDWwiFB2jAxv7TniFykgmAmHw0fkjohRkiT1oxrg8s/w507-h323/Requisitos%20OTEC%202020.webp" width="507" /></a></div><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><br /></div></span>
<div style="text-align: justify;">
<span face="arial, helvetica, sans-serif"><br /></span></div>
<span face=""arial" , "helvetica" , sans-serif"><div style="text-align: justify;">
<b style="color: orange;">2. Oficina Administrativa (física)</b></div>
<div style="text-align: justify;">
Si bien SENCE no establece tamaño de la oficina, si establece en su normativa que "no" pueden ser oficinas virtuales. La oficina debe contar con al menos un computador (de cualquier tipo) e impresora. Además de escritorio y dos sillas de atención a usuarios (público) La oficina debe abrir al menos 2 veces por semana y con un mínimo de 2 horas de atención (es decir, cuatro horas a la semana divididas en dos días, serán suficientes para dar cumplimiento) En la siguiente <a href="https://otecycursos.blogspot.com/2020/01/es-necesario-contar-con-salas-de.html" target="_blank"><b><i>nota de nuestro Blog</i></b></a>, te ampliamos la información de los requisitos de la oficina OTEC.</div>
</span><br />
<br />
<div style="text-align: justify;">
<span face="arial, helvetica, sans-serif"><br /></span></div>
<span face=""arial" , "helvetica" , sans-serif"><div style="text-align: justify;">
<b><span style="color: orange;">3.</span></b> Contar con un <b><span style="color: orange;">Sistema de Gestión de la Calidad</span></b>, implantado bajo los lineamientos de la NCH2728:2015 (recuerda que la 2728:2003 ya está obsoleta)</div>
</span><br />
<br />
<div style="text-align: justify;">
<span face="arial, helvetica, sans-serif"><br /></span></div>
<span face=""arial" , "helvetica" , sans-serif"><div style="text-align: justify;">
<span style="color: orange;"><b>4. Certificar tu OTEC</b></span> a través de una de las Casas Certificadoras acreditadas por SENCE para tales efectos. Si quieress ver que certificadoras están en operación y acreditadas por SENCE puedes visitar el siguiente link donde Sence mantiene las certificadoras para efectos OTEC y de Nch2728:2015: </div>
</span><br />
<div style="text-align: justify;">
<span face=""arial" , "helvetica" , sans-serif">http://www.sence.cl/601/w3-article-3565.html?_noredirect=1 </span></div>
<br />
<div style="text-align: justify;">
<span face="arial, helvetica, sans-serif"><br /></span></div>
<span face=""arial" , "helvetica" , sans-serif" style="color: orange;"><div style="text-align: justify;">
<b>Otros requisitos:</b></div>
</span><br />
<br />
<div style="text-align: justify;">
<span face="arial, helvetica, sans-serif"><br /></span></div>
<span face=""arial" , "helvetica" , sans-serif"><div style="text-align: justify;">
- Comprar la Nch2728:2015 en el sitio del INN (www.inn.cl) </div></span>
<div style="text-align: justify;">
<span face=""arial" , "helvetica" , sans-serif">- Contar con un letrero (señalética) donde se indique nombre del OTEC y su horario (debe estar en la puerta de entrada de tu oficina)</span></div>
<br />
<div style="text-align: justify;">
<span face="arial, helvetica, sans-serif"><br /></span></div>
<span face=""arial" , "helvetica" , sans-serif"><div style="text-align: justify;">
Más información en <a href="http://www.otechile.cl/">www.otechile.cl</a> </div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
</span><br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="http://www.otechile.cl/" target="_blank"><img border="0" data-original-height="274" data-original-width="421" height="416" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiUslK1-iTcydpO1i3kWxThuInlZ6hCDzCr6BN7flMKgixWr6vAahHdUwLGYawI8CPIuwakKlxIG2HPQKmo-AISUBMXMRkMDAYLO2nCK6stN8_1fk0jlHXzwLgxmrdPQhG62Y3k3kY6UJfK/s640/otec_02.jpg" width="640" /></a></div>
<div style="text-align: justify;">
<span face=""arial" , "helvetica" , sans-serif"><br /></span>
</div>
Jorgehttp://www.blogger.com/profile/06299709474872069847noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-3747118774756919114.post-62533797823348807172019-01-06T13:21:00.004-03:002024-03-09T20:26:20.829-03:00Valores hora SENCE: Actualización 2024/2025<span style="font-family: inherit;"><span face=""helvetica neue" , "arial" , "helvetica" , sans-serif">A partir de Enero de 2023, comienza a regir el nuevo valor hora SENCE para efectos de <b><i>Impulsa Personas</i></b> (ex Franquicia Tributaria de capacitación).</span><br />
<span face=""helvetica neue" , "arial" , "helvetica" , sans-serif"><br /></span>
<span face=""helvetica neue" , "arial" , "helvetica" , sans-serif" style="color: orange;"><b>Capacitaciones (cursos) presenciales:</b></span><br />
<span face=""helvetica neue" , "arial" , "helvetica" , sans-serif"><br /></span>
<span face=""helvetica neue" , "arial" , "helvetica" , sans-serif"><b><i>a) 7.000 (por hora de capacitación por cada trabajador)</i></b><br />Aplica a trabajadores cuya renta bruta no exceda las 25 UTM mensuales.-</span><br />
<span face=""helvetica neue" , "arial" , "helvetica" , sans-serif"><br /></span>
<span face=""helvetica neue" , "arial" , "helvetica" , sans-serif"><b><i>b) 3.500 (por hora de capacitación por trabajador)</i></b><br />Si la renta bruta supera las 25 UTM mensuales, el valor baja a un 50%.-</span><br />
<span face=""helvetica neue" , "arial" , "helvetica" , sans-serif"><br /></span><b><i>c) 1.050 (por hora de capacitación por trabajador)</i></b><br />
<span face=""helvetica neue" , "arial" , "helvetica" , sans-serif">Si la renta bruta supera las 50 UTM mensuales, el valor baja a un 15%.-</span><br />
<span face=""helvetica neue" , "arial" , "helvetica" , sans-serif"><br /></span>
<span face=""helvetica neue" , "arial" , "helvetica" , sans-serif"><i>Más información en <a href="http://www.otechile.cl/">www.otechile.cl</a></i></span><br />
<span face=""helvetica neue" , "arial" , "helvetica" , sans-serif"><br /></span>
<span face=""helvetica neue" , "arial" , "helvetica" , sans-serif"><br /></span>
<b style="color: orange;">Capacitaciones (cursos) a distancia, online, e-learning y otros:</b><br />
<b style="color: orange;"><br /></b>
<b style="color: orange;"><br /></b>
<span face=""helvetica neue" , "arial" , "helvetica" , sans-serif"><b style="font-style: italic;">a) 5.600 (por hora de capacitación por cada trabajador)</b><br />Aplica a cursos a distancia, e-learning, sincrónicos y asincrónicos NIVEL 2 (avanzado)</span><br />
<span face=""helvetica neue" , "arial" , "helvetica" , sans-serif"><br /></span>
<b style="font-style: italic;">b) 3.500 (por hora de capacitación por cada trabajador)</b><br />
<span face=""helvetica neue" , "arial" , "helvetica" , sans-serif">Aplica a cursos modalidad a distancia NIVEL 2</span><br />
<span face=""helvetica neue" , "arial" , "helvetica" , sans-serif"><br /></span>
<b style="font-style: italic;">c) 2.000 (por hora de capacitación por cada trabajador)</b><br />
<span face=""helvetica neue" , "arial" , "helvetica" , sans-serif">Aplica a cursos e-learning asincrónicos NIVEL 1 y modalidad a distancia NIVEL 1</span></span><div><span style="font-family: inherit;"><br /></span></div><div><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiPPtOPyoG600cbDplDpDvqvVk8Mxs96tiO6vSZojLsuuJ93C_Exw68svMRMvTojRkP9c3xDlu8_tyWTB6NWkCibu5JpzZlUILnXFiPsUpqfIPwogVEnT1QwEccyXb87OTgowiWG7JWnoQDweqWCo4DsaiMr9Y7H7EppZaFU7xV4baMQsreVcd0l_crurk6/s6000/otec%20valor%20hora.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="4000" data-original-width="6000" height="270" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiPPtOPyoG600cbDplDpDvqvVk8Mxs96tiO6vSZojLsuuJ93C_Exw68svMRMvTojRkP9c3xDlu8_tyWTB6NWkCibu5JpzZlUILnXFiPsUpqfIPwogVEnT1QwEccyXb87OTgowiWG7JWnoQDweqWCo4DsaiMr9Y7H7EppZaFU7xV4baMQsreVcd0l_crurk6/w406-h270/otec%20valor%20hora.jpg" width="406" /></a></div><br /><span style="font-family: inherit;"><br />
<span face=""helvetica neue" , "arial" , "helvetica" , sans-serif"><br /></span>
<span face=""helvetica neue" , "arial" , "helvetica" , sans-serif"><b><span style="color: purple;">Recuerda</span></b> que los valores de Impulsa Persona (Franquicia Tributaria) aplican a cursos y actividades mediadas por SENCE (codificadas por el OTEC en la plataforma de cursos)</span><br />
<span face=""helvetica neue" , "arial" , "helvetica" , sans-serif"><br /></span>
<span face=""helvetica neue" , "arial" , "helvetica" , sans-serif">Las <b><i>actividades particulares</i></b> que ejecuta el OTEC, son libres y, por lo tanto, no son susceptibles de la utilización de franquicia tributaria (devolución de los valores antes expuestos)</span><br />
<span face=""helvetica neue" , "arial" , "helvetica" , sans-serif"><br /></span>
<b><span style="color: purple;">Recuerda</span></b><span face=""helvetica neue" , "arial" , "helvetica" , sans-serif"> visitar, siempre, el sitio oficial de SENCE: <a href="http://www.sence.cl/">www.sence.cl </a></span><br />
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<span face=""helvetica neue" , "arial" , "helvetica" , sans-serif">En la siguiente imagen (fuente: SENCE) podrás ver los niveles que se establecen en cuanto a las capacitaciones y actividades asincrónicas:</span><br />
<span face=""helvetica neue" , "arial" , "helvetica" , sans-serif"><br /></span>
<span face=""helvetica neue" , "arial" , "helvetica" , sans-serif"><span face=""arial" , "helvetica" , sans-serif">Más información en </span><b><i><span style="color: orange;"><a href="http://www.otechile.cl/">www.otechile.cl</a> </span></i></b></span></span>
<span face=""helvetica neue" , "arial" , "helvetica" , sans-serif"><br /></span>
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<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><br /></div><br /><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><br /></div>
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<span face=""helvetica neue" , "arial" , "helvetica" , sans-serif"><br /></span></div>Jorgehttp://www.blogger.com/profile/06299709474872069847noreply@blogger.com4