En el dinámico mundo empresarial actual, encontrar y formar al personal adecuado es uno de los mayores desafíos. Para las Pequeñas y Medianas Empresas (PYMES) y emprendedores en Chile, este reto puede ser aún mayor debido a las limitaciones de recursos. Pero, ¿qué pasaría si pudieras capacitar a tu futuro equipo, justo en lo que necesitas, y con una inversión mínima o incluso nula?
Esto no es un sueño, es una realidad gracias al Precontrato de Capacitación SENCE. Una herramienta poderosa y a menudo subestimada que te permite invertir en el desarrollo de talento incluso antes de formalizar una relación laboral.
¿Qué es el Precontrato de Capacitación SENCE?
En esencia, es un acuerdo entre tu empresa y una persona que aún no es tu trabajador/a. Este acuerdo tiene un propósito claro: permitir que esa persona se capacite en un área específica que tu negocio requiere, antes de ser contratada. Lo más atractivo es que el Servicio Nacional de Capacitación y Empleo (SENCE) financia una parte significativa o la totalidad de esa capacitación.
Los Beneficios Clave que tu Empresa No Puede Ignorar:
Este innovador mecanismo ofrece múltiples ventajas que impactan directamente en la eficiencia y crecimiento de tu negocio:
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Capacitación a Costo Cero o Muy Bajo: Un Ahorro Sustancial
- Olvídate de los altos costos asociados a la formación de personal. SENCE puede cubrir hasta el 100% del valor del curso. Para que te hagas una idea, considerando el valor hora oficial para Precontrato SENCE 2025 (por ejemplo, $12.600 para una modalidad presencial Tramo 2), si el curso es de 30 horas, el retorno de Franquicia por precontrato para tu empresa podría ser de $378.000 por alumno. Esto libera recursos de tu presupuesto que puedes destinar a otras áreas críticas de tu empresa. Es una oportunidad de inversión en capital humano sin desfinanciarte.
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Talento Hecho a Tu Medida: Productividad desde el Día Uno
- ¿Cansado de buscar el perfil perfecto sin éxito? Con el Precontrato, ¡tú lo creas! La persona se forma en las competencias específicas, herramientas o procesos que tu empresa necesita. Esto reduce drásticamente la curva de aprendizaje, minimiza errores y asegura que el nuevo colaborador sea productivo desde el momento de su contratación.
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Compromiso y Retención: Fomentando la Lealtad
- Al invertir en la formación de un postulante antes incluso de que sea parte de tu equipo, generas un vínculo de confianza y lealtad inquebrantable. Esta inversión inicial demuestra que valoras el desarrollo de las personas, lo que se traduce en un mayor compromiso y una menor rotación de personal a largo plazo.
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Aumento Real de la Productividad y Eficiencia
- Un equipo bien capacitado es, por definición, un equipo más eficiente. Al contar con personal que domina las habilidades requeridas para tu operación, verás una mejora tangible en los tiempos de ejecución, la calidad del trabajo y, en última instancia, en la productividad general de tu empresa.
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Atracción de Nuevo Talento de Calidad
- Ofrecer oportunidades de capacitación y desarrollo profesional es un poderoso imán para atraer a personas con potencial y ganas de crecer. Tu empresa se posiciona como un empleador atractivo y comprometido con el desarrollo de sus colaboradores, destacándote en el mercado laboral.
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Flexibilidad y Seguridad en la Contratación
- El Precontrato funciona como una "prueba" con formación incluida. Te permite evaluar el desempeño, la actitud y la adaptación del postulante durante el proceso de capacitación, antes de formalizar el contrato de trabajo. Esto minimiza los riesgos asociados a una contratación que no cumpla las expectativas.
¿Cómo Funciona a Grandes Rasgos?
El proceso general implica un acuerdo tripartito (empresa, postulante y SENCE, a menudo mediado por un Organismo Técnico de Capacitación - OTEC). La empresa identifica la necesidad de capacitación, SENCE evalúa la pertinencia y financia el programa, y el postulante recibe la formación. Una vez finalizada la capacitación, la empresa tiene la opción (no la obligación) de contratar al postulante.
¡Es una Estrategia Win-Win para Todos!
El Precontrato de Capacitación SENCE es una herramienta estratégica invaluable. Tu empresa se fortalece con personal altamente calificado y adaptado a tus necesidades. El futuro colaborador adquiere nuevas habilidades y mejora su empleabilidad. Y SENCE cumple su misión de impulsar el desarrollo laboral y la productividad en Chile.
¿Listo para llevar tu equipo al siguiente nivel y encontrar ese talento perfecto?
Te invitamos a explorar más a fondo esta oportunidad. Visita la web oficial de SENCE o acércate a tu Organismo Técnico de Capacitación (OTEC) de confianza. Ellos podrán brindarte toda la información detallada sobre los requisitos, cursos disponibles y el proceso para acceder a este beneficioso programa.
